Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
История произошла в , когда мне пришлось срочно искать работу. Я опытный сотрудник подбора и оценки персонала. В сфере 3 года.Работала в крутой федеральной компании, но из-за задержек зп ушла из компании спустя 3 месяца. Отправила на hh.ru своё резюме в компанию Palmetta и, к сожалению, в течении недели не получила ни положительный , ни отрицательный ответ. Решила позвонить сама. Ответила девушка очень грубым голосом: «ну давайте посмотрим ваше резюме. Так вы на последнем месте работы 3 месяца работали всего». Я вежливо объяснила причину ухода. Но hr продолжала хамить , что я бегаю из компании в компанию и тому подобные вещи. Кроме этого, решила уже ради утоления интереса спросить как будет производиться оплата в период локдауна, есть он повторится. Девушка ответила: никак , оплаты не будет . Хочу привлечь внимание руководящего состава компании и обратить его на подобных сотрудников. Ваше лицо - это неквалифицированные сотрудники подбора, которые позволяют себе подобные высказывания в сторону кандидатов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2024
Проработала в компании почти год, на должности продавца. 1) отпуск в тёплое время года (лето,начало осени, конец весны) взять невозможно. 2) Бельё: безвкусица за большие деньги, качество тоже не супер. 3) зарплату нормальную получите только при выполнении плана, остальное время будете сосать палец. 4) Терки в коллективе, из-за дележки покупателей. 5) Переработки, в случае отпуска, увольнения, больничного, тоесть почти всегда. 6) ужасная рабочая форма, о которой даже покупатели отзывылись как о старушеской и похороной. 7) над пособиями обучающюми, можно только поржать, там вам и стишки и шутки прибаутки, но как правильно бельё выбирать вас там не научат. 8) руководство из прошлого века. Так что тату, пирсинг, крептивные стрижки и окрашивания, яркий маникюр, броские украшения и тп под запретом. 9) Обязательный дневной макияж. 10) весь день будете стоять, даже если покупателей нет.
21.10.2023
не очень нравится график, потому что его составляют сразу на месяц, для меня это не очень
02.10.2023
Всем привет! Работаю в компании года два. Видела негативные отзывы о компании, но я ни с чем таким не сталкивалась здесь. Платят официальную зарплату, все вовремя, размер оплаты труда достойный, обещанное на собеседовании сдержали, бывает даже больше получаю. Руководство демократичное, как на местах, так и в главном офисе. Не жалею, что пришла сюда работать.
02.08.2023
Работала во франшизном магазине. Начальство адекватное, никогда не задерживали зарплату.
02.08.2023
Врут на каждом шагу. Все время штрафуют, могут не давать зарплату по несколько месяцев. Обещали 25 к, а дали всего 16. Уроды!
28.07.2023
График не устраивает, зарплата низкая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Palmetta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы