Компания Купе
4,6
-
33 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Компания Купе

Верхняя Пышма

Комментарий

Хорошо бы если была столовая с теплыми обедами и комната для отдыха. В пятницу сокращённый день на час. Искала работу близко к дому что бы успевать забирать детей, и нашла. Удобный график работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Компания Купе

26.07.2025

Всегда идет на встречу, прислушивается к мнению других, адекватный, грамотный, один из лучших.

Работник

Copy

25.07.2025

Даже не знаю, что можно улучшить, меня в работе всё устраивает, ну разве что хотелось бы почаще собираться в неформальной обстановке с коллегами ) Работаю в салоне Купе Дизайнером-Консультантом уже полтора года. Самое важное для меня - тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку. Второй момент - это коллектив,он у нас дружный и взаимопомощь развита хорошо. Ну и третье это сама специфика работы - создавать проекты интересно, всегда есть чему научиться и куда развиваться.

Работник

Copy

25.07.2025

В связи с тем, что есть человеческий фактор, кто-то болеет, кто-то у ходит в отпуск, меняется график работы. Хотелось бы конечно работать в постоянном графике, чтобы знать свои выходные. Отличная компания. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Удобный для меня график. Зарплату всегда выплачивают вовремя.

Работник

Copy

23.07.2025

Повысить процент по заработной плате, сделать ниже планы. Компенсацию ГСМ и амортизацию надо сделать больше. Зарплата всегда вовремя, компенсация ГСМ выплачивается регулярно. Предоставляют заказчиков.

Работник

Copy

22.07.2025

Ничего Всё отлично Многим компаниям нужно бы поучиться у этой компании Хочу поделиться своим мнением о работе в компании! Я работаю не так давно в данной компании, но я уже под большим впечатлением. Раньше я только в фильмах видела такие дружные коллективы, где генеральный директор и другие руководители отделов участвует в корпоративной жизни коллектива. Недавно мне даже представилась возможность познакомиться, пообщаться и даже поиграть в волейбол на ежегодном товарищеском матче с ними. Для меня это было настоящим приятным удивлением, что генеральный директор настолько близок со своим коллективом. И было видно, что ему приятно находиться с нами, а не просто для «галочки». Пришла в компанию я, без какого-либо опыта в данной сфере, но смогла успешно пройти обучение 10 дней, сдала экзамен и теперь получаю стабильный доход без задержек, как это часто бывает на местных предприятиях. В первый месяц работы мне было поставлен план который я выполнила более, чем на 120%. Весь коллектив на самом деле очень дружный и помогал мне с первых дней работы. На прошлом месте работы меня приняли очень плохо, в силу моего молодого возраста, я была самой молодой в коллективе. А здесь все очень дружелюбны, готовы помочь друг другу в любую минуту, ответить на вопросы, подсказать и поддержать. В нашей компании каждое звено важно, мы все взаимосвязаны. И от каждого из нас зависит наш общий успех! Я очень рада, что попала именно в эту компанию. Это именно так компания и тот коллектив, на который стоит равняться, потому что благодаря такой слаженной и большой команде, компания работает, как часы.

Работник

Copy

21.07.2025

для отдела персонала приобрести МФУ с двухсторонней печатью. Работаю в компании Купе 3,5 года. Это единственная компания, в которой я так долго работаю. Я нашла её, а она нашла меня) Мне нравится здесь работать, сколько работаю ни разу не было задержек по зарплате (даже в тяжёлый период пандемии). Очень нравится комфортная обстановка внутри коллектива, почти «семейная». Здесь я встретила свою вторую половинку. И, кстати, мой муж работает в компании 17 лет! Компания Купе существует на рынке более 20 лет, она большая, надёжная и стабильная - это подкупает. Мне нравится моя работа. Мне нравится то, что удобно и не долго добираться, не смотря на то, что мой офис находится в Верхней Пышме, а сама я живу в Екатеринбурге.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Купе

Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Купе. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

31.05.2024

Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.

Продакт-менеджер

Copy

14.04.2025

С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.

Кладовщик

Copy

21.08.2024

Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.

Золоторудная Компания Павлик

Copy

29.03.2025

Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы