Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хардкор Медиа
Москва
Комментарий
Задержки зарплат, хамское руководство, штрафы в любых размерах из черной части
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хардкор Медиа
04.04.2024
Харкдор – для активных и амбициозных людей! Интересное внерабочее времяпрепровождение, познакомился с многими классными людьми, в том числе и с медийными. Четко обозначены рабочие обязанности. Минус: рабочий график подойдет не ко всем
Сотрудник
29.03.2024
работа в престижном месте, смотря на руководителей, появлялось стремление к улучшению как личных качеств, так и рабочих. Коллеги оказались веселыми и отзывчивыми. Но я не смог проникнуться боями, поэтому решил уйти дабы не занимать место других возможных сотрудников) однако это не отменяет всех плюсов, просто дело вкуса к виду спорта! Плюсы: приятная атмосфера среди коллег. Комфортный офис (есть зона для обеда, кофемашина, холодильник, столовые приборы). Можно стать частью больших турниров, принять участие в сьемках и встретить много крутых людей Минусы: сложно влиться в суть, если ранее не интересовались боевыми искусствами, это вопрос адаптации, как правильно, при желании быстро вольетесь в процесс!
Маркетолог
29.03.2024
Харкдор – для активных и амбициозных людей! Интересное внерабочее времяпрепровождение, познакомился с многими классными людьми, в том числе и с медийными. Четко обозначены рабочие обязанности. Минус: рабочий график подойдет не ко всем
Работник
29.03.2024
Я очень рад, что был частью медиахолдинга. Хардкор – команда профессионалов. Коллектив очень дружелюбен, всегда готов помочь при необходимости. В офисе царила творческая атмосфера, каждый день хотелось становиться все лучше и лучше!
Работник
22.03.2024
Дружный, молодой, коллектив, который всегда поможет и замотивирует на шикарный результат. Прекрасный, современный офис со спортзалом и фитнес инструктором. Интересная не рутинная работа
Работник
04.09.2023
После моего увольнения HR Директор компании Хардкор Медиа игнорировала меня неделю по организационным вопросам, связанными с документами, справками и расчетом. Через 2 недели после моего увольнения (не получив ответы на вопросы, которые я задавала ранее),я попросила направить мне сканы документов, которые я подписывала в компании, но мне НЕ БЫЛ ВЫДАН на руки МОЙ экземпляр на руки. HRD отказалась отвечать на этот вопрос и перестала отвечать на сообщения в принципе. Также, по этому вопросу меня проигнорировал сотрудник, который занимается кадрами и оформлением. Запрошенные документы мне так и не направили. Также считаю нужным сообщить, что после трудоустройства сотрудники отдела кадров не отдавали мне МОЙ экземпляр трудового договора МЕСЯЦ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хардкор Медиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хардкор Медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы