Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании окб микрон
Красноярск
Комментарий
Отношения начальства к сотрудникам, уровень оплаты труда, возможности карьерного роста. Горизонтальный отсутствует Условия труда, коллектив. Зарплата в целом не самая плохая, каждый год индексируют
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании окб микрон
17.10.2025
Больше обучения для сотрудников Официальное трудоустройство, хорошие зарплатные условия,ежегодно есть индексация. Удобный график работы пятидневки в 17:00 уже дома. Новый завод. Дружный и большой коллектив.
Работник
14.10.2025
Оплата труда в соответствии с рынком вакансий Открыть столовую на территории Условия труда, атмосфера внутри коллектива не дает сойти с ума от токсичности, очень много опытных людей от которых можно чего нибудь узнать
Работник
17.09.2025
В компании ОКБ Микрон необходимо четкое разделение ролей. Штат, в период моей работы, был слишком велик. Были люди, которые фактически не несли полезного действия и не зарабатывали деньги для компании. Наверное я надеюсь, что директорат компании изменит подход от хаотичного к хорошо подготовленному, осмысленному и финансово обоснованному. Когда все механизмы цепи будут работать на один общий результат - будет здорово. Не смотря на сложности предприятия ОКБ Микрон стремится к решению проблем. Со стороны руководителей - честный, открытый диалог. Как руководитель структурного подразделения - всегда мог найти общий язык и довести свою точку зрения до вышестоящих должностных лиц, что достаточно важно для компании.
Работник
28.08.2025
Снабжения расходными материалами, выплата заработной платы, Условие труда, место отдыха, комфортные раздевалки, снабжение
Работник
04.08.2025
Отношение начальства к работникам,уровень зарплаты оставляет желать лучшего и сроки выплат любят сдвигать дробить зарплату на проценты и части,не кому не советовал бы туда идти трудится фирма доживает свои дни. Доставка до места работы и обратно,столовая чистота на производстве поддерживают
Работник
25.07.2025
1) Коммуникацию между отделами. Некоторые вопросы остаются без решения по полгода. 2) Выполнение обязательств и поставленных задач в установленные сроки. 3) снабжение инструментом Отличный коллектив. В работе всегда интересные, сложные изделия. В цехах чисто, светло и тепло круглогодично
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе окб микрон
Помогите составить детальное представление о работе в компании окб микрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы