Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТОЧНО. Недвижимость
Пенза
Комментарий
Увеличить количество парковочных мест Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, тёплое и дружеское отношение внутри коллектива, быстрый выход на высокий уровень дохода, карьерный рост
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТОЧНО. Недвижимость
30.10.2024
Ничего, все устраивает, все хорошо Все супер. Отлично встретили, обучили, адаптировали, и самое главное нигде не обманули
Работник
04.10.2024
Увеличить активность ведения социальных сетей, чтобы привлечь большую аудиторию и повысить узнаваемости компании Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Руководитель отлично организовывает рабочий процесс, поддерживает и мотивирует на достижение лучших результатов. Особенно ценю возможность профессионального развития и обучения, которые предоставляются в компании.
Работник
07.08.2024
Мне все нравится, но иногда трудно припарковаться. Отличная атмосфера, пришла без опыта работы в продажах, понравилось обучение, все доступно и интересно. Коллеги во всем поддерживают и помогают.
Работник
23.10.2023
Регулярно проходим обучение и тренинги. Можно обучиться с нуля. Руководству важен твой результат, работы хватает. Хорошая система наставничества.
Работник
26.05.2023
Больше парковочных мест Дружный коллектив, обучение, корпоративные мероприятия, возможность выйти на высокий доход
Работник
29.04.2023
Очень большая текучка. Работать приходится и в выходные, и вечерами, свободного времени не остаётся. В коллективе большое напряжение из-за конкуренции и давления руководства Есть сотрудники - настоящие профессионалы продаж, у которых можно научиться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТОЧНО. Недвижимость
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОЧНО. Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы