Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Контактный центр Skytell
Санкт-Петербург
Комментарий
Хочется больше тренингов и обучений для всех сотрудников Лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Зарплаты без задержек. Нормальное рабочее место. Хорошее отношение к операторам. Возможность работать удаленно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Контактный центр Skytell
05.01.2025
Ежедневные выплаты,приобретение наушников и микрофон,буду у вас работать можно будет сказать об улучшениях Постоянная работа постоянные выплоты,общение с людьми,актуальность,пунктуальность,добросовесность
Работник
30.01.2024
Уровень заработной платы Работать из дома здорово, отличный коллектив, интересное обучение и активная помощь во время работы. Заработная плата без задержек
Работник
27.01.2024
Коммуникацию между сотрудниками Работаю более 3х лет, всё устраивает!) График работы можно подобрать как удобно. Коллектив прекрасный.
Работник
21.01.2024
Обучение перед устройством на работу необходимо улучшить, нет структуры. Но благодаря работе руководителя группы, быстро начинаешь ориентироваться в рабочих процессах. Приятный и дружный коллектив, постоянная помощь в течение рабочего дня, если возникают трудности. Благодаря слаженной работе руководства команды быстро вливаешься в работу. Зарплата выплачивается вовремя. График можно выбрать разный, что очень удобно(2/2,5/2).
Работник
08.01.2024
Зарплату. Обратную связь. Гибкий график, настраиваешь по сути под себя. Лояльное отношение к форс мажорам. Обучение адекватное.
Работник
08.01.2024
Было бы прекрасно, если бы добавили больше курсов по развитию и различные мотивирующие программы, по которым будет стимул возрастать. Работа прекрасна тем, что никуда ехать не нужно, работаешь прямо из дома. График замечательный. Каждые два часа перерывы, то что нужно! И радует, что есть возможность отработать часы в другое время или день, если случаются форс-мажорные ситуации. Что касается зарплаты, это просто огромный стимул. Есть огромное стремление к идеалу, к росту. Когда качество работы повышается, зарплата тоже в разы повышается и становится такой приятный сюрприз, после чего стремление к работе возрастает в разы. Я безумно рада что нашла эту удивительную работу с прекрасным веселым коллективом, который во всем помогает и поддерживает!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Контактный центр Skytell
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контактный центр Skytell. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы