Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Сделать парковку для сотрудников и клиентов. Горизонтальный и вертикальный рост для сотрудинков. Близость к дому, удобно добираться. Чистый и комфортный офис+хорошие условия труда. Компания закупает обеды для сотрудников, есть кухня со всеми условиями. Неограниченный чай+кофе+остальное. Рабочий день на 30 мин короче с 9:30 до 18:00. Оформление по ТК РФ+белая з/п, кадры вообще очень ответственно относятся к документообороту. Разновозрастный коллектив, есть свои нормы общения. Премии и бонусы после испытательного срока. В целом очень адекватный коллектив и хорошие условия труда. Рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2025
ермолова старое барахло производство через не пойми как работает нет таких
07.04.2025
Уровень зарплат средний, компания работает в стабильном режиме. Все процессы здесь давно отлажены, поэтому каждый сотрудник может просто выполнять свои обязанности. В компании ценят дисциплину, поэтому опоздания здесь редки, а после работы никто не задерживается. Переработок здесь нет, все работают строго по трудовому кодексу. Документы оформляются сразу, зарплата выплачивается два раза в месяц, и ни разу не было задержек. Руководители здесь вменяемые и работают на результат.
10.03.2025
Достоинства Стабильное производство оборудования. Я работал в компании на протяжении 8 лет, и у меня остались хорошие впечатления. Застал старое и новое руководство. Ушёл по причине здоровья. Коллектив нормальный и отзывчивый. Влился с первой недели. Руководство слышит сотрудников, комфортно работать. Условия в целом хорошие. Чистые помещения, качественное оборудование. Не всё новое, но всё ремонтируется и обслуживается. Хороший офис и гибкий график. Компания активно поддерживает профессиональное развитие сотрудников, предлагая различные курсы и тренинги. Я обучался дважды, работая на складе. Конечно, как и в любой компании, бывают и трудные моменты, но я считаю, что они только закаляют. В целом, я остался доволен своим опытом и рекомендую, как надежного работодателя.Недостатки можно улучшить обеды
12.02.2025
Поставить диванчики, иногда хочется посидеть и отдохнуть. Не очень дорога от остановки до поворота, проходит вдоль шоссе небольшой отрезок и очень близко к дороге. Бывает при слякоти грязно. Стабильность и качество продукции, за которую не краснеешь перед клиентами. Если сделали проект, то знаешь, что всё будет нормально и ни кто ни где не накосячит. О менеджерах заботятся: есть обеды, медицинская страховка, мобильная связь, всегда есть чай и кофе натуральный. Самое важное то, что деньги выплачивают без задержек. Кроме оклада и процентов от заказов еще есть бонусы и премии. Можно хорошо заработать.
06.02.2025
Строгая руководитель отдела продаж, но без этого сложно получить хорошие продажи. Проработала в этой компании 4 года. За это время ни разу не задержали з/п и она белая. Оформили сразу и дали все документы. Есть оклад, много бонусов, есть премии к % от продаж. Делают ДМС, есть обеды и кухня. У всех менеджеров оплачиваемая мобильная связь, предусмотрено обучение.
04.02.2025
дрес код типа носи рубашку план по встречам при это с утра в офис с каждой встречи скидывай геолокоцию типа не веряттвсе встречи затвой счет проезд не оплачивают и таких приколов у них полно!! пашли в баню ! сами встречайтесь ДебилыЙ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИГМА-ВЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы