Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я на должности менеджера состою в компании уже больше года. Первое положительное впечатление так и осталось положительным. Коллектив может не идеальный, но без подстав и сплетен. Работа мне знакомая, оплачивается честно, выплаты вовремя. Зарплата может и не потолок, но с учетом того, что особо нервы на работе не портятся, я вполне довольна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
официальное оформление. Сейчас много где трудоустраивают по гпх или вообще по самозанятости работают, мне такой вариант не подходит. Понятные обязанности. Их разъяснил руководитель, ничего сверх делать не нужно. Нормальные отношения внутри коллектива. Все есть для работы, даже больше, чем необходимо. есть моменты, когда работы просто очень много. И ее отложить нельзя, нужно вотпрямщас. Тогда тяжеловато, но и к этому получилось приспособиться
15.07.2025
Работаю тут водителем выходного дня. Взяли в качестве подработки. Работаю на своем авто. Удается совмещать с другой моей работой без проблем. Платят вовремя, не дергают по пустякам, если есть желание, можно выйти на подмогу ребятам на маршрут, все оплатят. В плюс что не надо заморачиваться с доками и разгрузкой, со мной всегда на маршруте и экспедитор, и грузчик.
19.06.2025
Работаю здесь водителем со своим авто. Связь компенсируют, бензин нет, но платят очень неплохо. Есть с чем сравнить, ранее на своем же бусе работал в доставке, условия были куда хуже по з/п и это еще при том, что приходилось выгружать товар. Тут для этого есть напарник. Замечаний особых не имею, главное стабильность и доход. Тут с этим проблем нет.
04.06.2025
Взяли экспедитором почти без опыта. Учился всему на практике можно сказать. Из самого сложного – связь с клиентами. Не все спокойные, особенно когда задерживаемся. Еще необходимость все оформлять и держать на контроле, так как на мне весь документооборот. Сейчас освоился, все получается) По зп без претензий, платят как положено, есть свои бонусы типа скидки на воду. Надеюсь еще что-нибудь интересное в плане бонусов придумают для своих))
30.04.2025
Работаю логистом в Хваловских водах. Все устраивает. Удобный офис, нормальное начальство, заработок неплохой. Сама по себе работа не простая, так как часто всякие форс-мажорные обстоятельства бывают, надо быстро соображать, чтоб водителей не подвести.
18.03.2025
Мне нравится работа в ХВ, условия предложили вполне комфортные, график устоявшийся, если что можно подмениться внутри коллектива, выручаем друг друга. Будучи менеджером, пришла с небольшим опытом, здесь на первичном обучении познавала всю науку. Работа для меня несложная, говорили, что важна психологическая устойчивость при работе с клиентами, но меня это не напрягает. Негатив бывает, но я через себя его не пропускаю, всегда стараюсь решать проблемы с максимальной пользой для клиентов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хваловские воды. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы