Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Oriflame
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Вижу очень много негативных отзывов.Дама, которая вышла на пенсию, так и не поняла суть бизнеса и не приобрела никаких мозгов- как вы вообще стали директором?, пенсия- это и есть ваш сегодняшний пассивный доход, или вы платите налоги из чего??Для другой дамы, которая думает, что здесь работают одни тупицы6 так вот, лидеры компании- это в большинстве случаев- бывшие предприниматели, директора Газпрома. А вы простите кто?МЛМ- это не служебная лестница, где на вас свалится сразу миллион долларов. На любой работе надо работать, а зарегиться и сказать , что я в орифлэйм работаю и ждать миллионов- это не работа.150бб, простите, но если у вас на себя нет 5000 , то о чем это говорит?что надо что-то делать со своей жизнью. Вы спросите о любой красивой девушки, сколько она тратит на себя в месяц?Никто не заставляет делать 150бб - не хочешь, не делай, ходи на работу дальше и жди пенсии, всем пофиг.Я развиваюсь в компании не один год, были трудности, были падения, а также взлеты и приятные люди рядом.В моей команде есть ценности и своя философияЯ всегда вижу, кто выбирает позицию жертвы, а кто лидера, это как в бизнесе, ты либо сдашься, либо пойдешь вперед.И наверное многие забыли, что наша жизнь- постоянное развитие, неужели вам интересно лежать на диване и ничего не делать?Набираю в команду Ватсап 79164675380Недостатки Деньги не сразу, но в школе и институте тоже не платили сразу.Большой отбор на начальном этапе из-за этого, но это отсеивает слабых
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Oriflame
23.03.2025
Переработки. Нет роста в профессии. Дисквалификация профессиональная . Деньги платят регулярно и вовремя . Много девушек. Возможность покупать продукцию за 50 процентов.
Работник
28.02.2025
Перспективы карьерного роста, акции и распродажи для клиентов. Качество продукции, свободный график работы, общение с клиентами.
Работник
12.02.2025
Коммуникация между сотрудниками Свобода в выборе графика, часов работы . Премии партнёрам , отзывчивый коллектив
Работник
16.01.2025
На тот момент уровень з п не очень высокая была. Близость к дому. Хороший большой и теплый склад. Своя столовая , отлично кормят.
Работник
13.12.2024
Все хорошо ни чего не нужно улучшать Свободное время очень много плюс сотрудники очень хорошие и понимающие сотрудники в этой сфере
Работник
12.12.2024
план маркетинга для обычных потребителей продукта, а их большинство. свобода выбора места работы и дохода, команды. разнообразие акций и возможности постоянного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Oriflame
Помогите составить детальное представление о работе в компании Oriflame. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы