Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Заработная плата, ниже среднего. Большая загрузка магазина товаром. Нехватка персонала. График работы, лояльный Директор магазина,новые Турецкие коллекции дизайнеров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Из минусов: некомпетентное руководство, нет места для отдыха, очень низкий уровень заработной платы, коммуникация между персоналом магазина и руководством практически отсутствует, нет обучения и помощи в адаптации новых сотрудников Из плюсов: близость к дому, корпоративная скидка и рабочая форма
22.07.2025
Набор персонала Частая смена руководства Зона отдыха на 0 Слишком много требований к сотрудникам, в связи с нехваткой персонала Свобода в выборе рабочего графика Оперативное решение вопросов
19.07.2025
Расположение магазина. Улучшить мотивацию для сотрудников во избежание увольнений. Потому что когда не хватает сотрудников, работать приходится за всех в бешеном режиме. Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Удобный график, возможность подстраивать его под себя.
17.07.2025
Нет порядка в подсобных помещениях Удобный график работы. Скидка персонала на продукцию из новых коллекций
16.07.2025
Взаимосвязь и понимание в работе между "офисом" и магазином, снизить нагрузку на единицу персонала, в частности добором штата, повысить зарплату штату на уровень конкурентов или чуть выше. Учитывать коэффициент недобора штата при проверках. Отзывчивое и понимающее руководство, как на местах так и региональное. Хороший коллектив, приятные бонусы и система мотивации.
15.07.2025
Поднять уровень заработной платы и чтобы руководитель относился к своему коллективу лояльно.Много задач перекидывает на других. Коллектив👍,график работы,зарплата всегда во время.Коллектив помогает друг другу😊
Помогите составить детальное представление о работе в компании Котон Текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы