Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самая ужасная компания, в которой мне пришлось работать. Проект так себе, руководство просто разводит людей на деньги, распиливает бюджет. Компетенции специалистов - вчера окончили курсы СММ. Руководство меняет свои планы каждую минуту, заставляет оставаться после работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2024
Скам руководство само не знает что делать нет соц пакета
11.10.2023
Мы постоянно растем, приходят новые сотрудники, их нужно быстро обучать и вводить в курс дела. Тяжело, что нет корпоративного обучения и пока нам приходиться справляться своими силами. Надеюсь следующим этапом развития будет корпоративное обучение в компании.
21.08.2023
Начну с того, что все позитивные отзывыкупленные отзывы.Управляют компанией левые люди которые официально не числятся в компании. Сотрудники оформлены в фирмах однодневках. Руководство неадекватное и токсичное. Все управление из позиции «я начальник ты дурак»Дмс нет. При устройстве вам расскажут о бонусах и премиях, но за 3 года ещё никто их не видел. Вам пообещают, что будут начислять акции компании, но их никому не начисляют. Да и компания не ао. За последние 2 месяца из компании ушло практически все айти. Увольняют на раз два. Например, недавно публично уволили двух очень сильных девопсов из за того, что те потребовали, чтоб им выплатили обещанную зп. Проект не развивается. Продуктбольшое болото, которое не приносит прибыли, но вам будут рассказывать про единорогов и сверх прибыли в ближайшем будущем. Если ты уважаешь себя и свой труд, то я бы не рекомендовал смотреть в сторону этой компании.
28.05.2023
Рабочие процессы не очень налажены, часто меняется структура, надо быть на подхвате иногда, но так везде. В целом, я доволен, платят прилично, все зависит от выработки.
18.05.2023
Сменилось руководство. Пришёл начальник который на всех смотрит как на[censored]и считает, что лучше всех во всем разбирается. Притащил своих людей которые создают видимость работы. Все профессионалы ушли, а кого то выжили. Нет дмс и льгот. Ужасный шумный офис. Есть периодические угрозы увольнения. За пару месяцев что то похожее на it компанию превратили в привокзальный рынок.
09.04.2023
- Ненормированный график работы (Переработки не оплачиваются) - Зарплата в конвертах - Неквалифицированный персонал - Отсутствие системы обучения - Отсутствие стратегии развития - Конфликт интересов между подразделениями внутри компании. - Люди видя все, сами уходят, дабы не попасть в цепочку коррупционных действий хозяев компании и руководства - А если вдруг тебя решили убрать (просто по чьей то воле) - то будут тебе Угрожать и выживать, ps: трудовое законодательство каким то чудным образом в этой компании, отсутствует, что доказывает - ни один из уволенных сотрудников до сих пор не обратился в трудовой комитет имея на это полное право. - Всех соискателей прошу обратить большое внимание на вышенаписанное и сделать правильные выводы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Crypterium. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы