Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроился только недавно механиком в компанию. Пока минусов не вижу, одни плюсы, как и обещали на собеседовании, ни по одному пункту не обманули. Зарплату выплачивают в полном заявленном объеме, оформили сразу же, неоплачиваемого периода не было, что редкость. Выдали форму, компенсировали пройденную медкомиссию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2026
Устроился сюда ради нормальных социальных гарантий, так как в частных конторах с этим вечно проблемы, то отпуск за свой счет, то больничный не оплачивают. Здесь с этим строгий порядок, полный соцпакет. Расстраивает, что отпуск летом получить практически нереально. Всех распределяют строго по графику, и дорожникам отдыхать приходится в основном осенью или зимой, так как летом самый разгар объектов. Но это специфика работы, тут ничего не поделаешь.
13.08.2026
Я работаю в боксах. Огромное преимущество, что у предприятия свои долгосрочные государственные контракты. В наше время это редкость. Ты точно знаешь, что завтра у компании не закончатся деньги, тебя не сократят и работа будет всегда, в любой кризис. Для меня эта стабильность на первом месте.
14.07.2026
Пришел водителем на самосвал. Думал перекантоваться пару месяцев, а остался насовсем. Подкупило человеческое отношение начальства, тут тебя слушают, если дело говоришь. Зарплата высокая, для Питера очень даже конкурентная. Техника требует ухода, не только из салона машины, но ремзона у нас своя, слесари толковые и быстро на ноги технику ставят
17.06.2026
Ответственность большая, работы всегда навалом, спецтехника эксплуатируется жестко. Зато у нас свои слесари отличные, оперативно перебирают узлы, простои минимальные. Платят достойно и вовремя, без задержек. Нравится, что если заболел, спокойно уходишь на больничный, никто косо смотреть не будет, человеческий подход к людям труда. Профсоюз тоже активный, помогает если что
20.05.2026
Работа физически выматывает и на обед времени порой нет перекусываем прямо на линии. Но зарплата высокая и без задержек, это перекрывает минусы. Нравится, что есть столовая на территории и раздевалки со всеми удобствами. Отношение со стороны руководства человеческое, всегда подскажут.
27.04.2026
Основное, что меня радует это тренинги и бесплатное обучение, которые предоставляются всем сотрудникам. Это отличный способ развиваться и зарабатывать. Условия труда довольно комфортные, но старое оборудование иногда задерживает выполнение работы. Важно, что есть поддержка со стороны профсоюза, а также высокие ставки на линии. Но ненормированный график может быть проблематичным для некоторых.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коломяжское. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы