Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Ориентацию на положительный результат,а не нагнетание стресса от выполнения плана. Повысить оклад сотрудникам. Если сотрудник активный и мобильный, то есть много корпоративных мероприятий,где можно классно провести время вместе. Приятный коллектив, комфортное место работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
В целом зп ниже рынка, много работы за мало денег, тяжело успевать все до 18.00 Возможность работать удаленно, офис в центре города, современное оборудованное место
24.10.2024
Увеличить заработную плату. Больше привязать к результатам, пусть даже уменьшить оклад График работы, формат работы, возможности для тестирования собственных гипотез
20.10.2024
Систему мотивации сотрудников. Объективные планы для выполнения. Стабильность, хороший рабочий коллектив, месторасположение, возможности для гибкого графика
08.09.2024
Заработная плата ниже рынка, ДМС не полный, скидка на связь не полная для сотрудников Коллектив это лучшее что есть в этой компании, расположение офиса, бенефиты, комбинированный график работы (офис/дом)
09.07.2024
бонусы, подход к обучению и развитию, международный обмен опытом график, профессиональный менеджмент и коллектив, постановка задач
09.06.2024
Повысить заработную плату и в принципе на этом все очень кркто там Гибкий график, хорошее отношение. Хорошие условия труда и высокая заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании А1 (Унитарное предприятие А1 ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы