Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Только для начинающих, не более полугода работы тамНедостатки В этой конторе лучше не работать. Зарплату задерживают на N месяцев, а в случае возникновения конфликтных ситуаций решить вопрос законным способом с начальством с первого раза не получается. Сотрудники надолго не задерживаются, по разным причинам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2023
Зарплату постоянно задерживали, компания не развивается. Руководство просто ужас!
14.05.2018
Достоинства Интересные не тривиальные задачи. Опыт создания коммерческого программного продукта. Хорошая зарплата.Недостатки По моему немного сумбурная организация и тормозящие отдел кадров и бухгалтерия, из-за этого долго оформляют.
11.05.2018
Достоинства - офис в чистом зеленом районе, бесплатная парковка- можно брать отгулы, работу на дом- молодой дружный коллектив- возможность обучения в магистратуре МГУНедостатки - частые переключения на неожиданно возникающие задачи- нет страховки, бесплатных обедов
12.12.2017
Достоинства ЗП была нормальнойНедостатки Неадекватное руководство, регулярные задержки ЗП, отсутствие развития фирмы
12.12.2017
Достоинства Достоинства только одно - фидесис фабрика кадров. Как сотрудник там наберется опыта - дальше ему там нет смысла терять времяНедостатки Постоянно, особенно в последнее время была задержка ЗП. Руководство не адекватное! Никаких соцпакетов!
12.12.2017
Достоинства Зарплата в целом выше рынка, белая.Недостатки Омерзительное руководство (нанят этот гендир в конце 16 года) считающее, что ты должен работать бесплатно (зп платится 2 раза в год из-за обналичивания госконтрактов и отсутсвия реальных продаж) и не уважаешь компанию если бесплатно работать отказываешься. Топ разработчики таковыми не явлются, фирма присоска к государству, от которой государство может в любой момент отказаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CAE Fidesys. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы