Империя Техно
4,0
-
13 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Империя Техно

Санкт-Петербург

Комментарий

Работаю из Москвы, было бы здорово, если бы офис был и здесь. Получилось бы видеть коллег чаще, а не только на корпоративах)) Хороший коллектив. Низкая текучка кадров. Корпоративы несколько раз в год. Адекватное руководство. Компания постоянно развивается, поэтому есть хорошие возможности для роста. Можно работать удаленно. Интересные задачи.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Империя Техно

25.07.2025

Оформить ДМС всем (или желающим) сотрудникам, оплата спортивных секций. Возможен удаленный график, рост заработной платы и выплата вовремя, карьерный рост, премии по окончанию года, а также корпоротивы.

Работник

Copy

23.07.2025

Да все и так шикарно) Удобный график и относительная близость к дому, нравится, что могу работать гибридом в офисе-дома. За весь мой 10 летний опыт работы в разных компаниях в разных городах - эта компания с лучшим теплым мягким приятным микроклиматом. Никакого токсик, никаких скандал интриг, вокруг одно добро и душевное спокойствие

Работник

Copy

17.07.2025

Офис побольше, все сидят по разным кабинетам. На окна решетки антипыль Хорошая компания с достойной зарплатой. Самое главное в этой компании это люди которые ее делают все нормально, как для себя! Можно на удаленке поработать.

Работник

Copy

14.07.2025

В целом, меня всё более чем устраивает Иногда внутренняя коммуникация между отделами может замедляться, что влияет на скорость решений некоторых вопросов Работаю на удалённой основе, очень положительный коллектив, а так же руководство, ощущается настоящая командная поддержка! Оплата труда достойная и всегда вовремя. Руководство открыто к диалогу и всегда прислушиваться к предложениям и инициативам

Работник

Copy

13.07.2025

Всегда есть к чему стремиться, на данный момент все отлично. Условия труда соответствуют желаемым. Понимающее руководство готовое пойти на встречу.

Работник

Copy

11.07.2025

В целом все нравится, можно поставить в коридор кулер или сделать отдельную переговорку, чтобы можно было спокойно заходить на кухню во время совещаний) Стабильность, конкурентоспособная заработная плата, комфортный офис, замечательные корпоративы, душевное и отзывчивое руководство.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Империя Техно

Помогите составить детальное представление о работе в компании Империя Техно. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

24.07.2024

Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!

Ира

Copy

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы