Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Империя Техно
Санкт-Петербург
Комментарий
Отсутствует ДМС. Отсутствуют скидки на продукцию поставщиков Внимательное и заботливое отношение. Комфортное рабочее место. Равенство в коллективе. Руководство открыто к инициативе сотрудника, которое финансово и статусно поощряется. Разнообразные корпоративы. Сотрудники так же активны и устраивают разные с друг другом мероприятия (настолки, шашлыки, караоке...) Есть кухня(автоматическая кофемашина, холодильник, СВЧ, фруктовая тарелка) и зона отдыха с диванчиками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Империя Техно
25.07.2025
Оформить ДМС всем (или желающим) сотрудникам, оплата спортивных секций. Возможен удаленный график, рост заработной платы и выплата вовремя, карьерный рост, премии по окончанию года, а также корпоротивы.
Работник
23.07.2025
Да все и так шикарно) Удобный график и относительная близость к дому, нравится, что могу работать гибридом в офисе-дома. За весь мой 10 летний опыт работы в разных компаниях в разных городах - эта компания с лучшим теплым мягким приятным микроклиматом. Никакого токсик, никаких скандал интриг, вокруг одно добро и душевное спокойствие
Работник
17.07.2025
Офис побольше, все сидят по разным кабинетам. На окна решетки антипыль Хорошая компания с достойной зарплатой. Самое главное в этой компании это люди которые ее делают все нормально, как для себя! Можно на удаленке поработать.
Работник
14.07.2025
В целом, меня всё более чем устраивает Иногда внутренняя коммуникация между отделами может замедляться, что влияет на скорость решений некоторых вопросов Работаю на удалённой основе, очень положительный коллектив, а так же руководство, ощущается настоящая командная поддержка! Оплата труда достойная и всегда вовремя. Руководство открыто к диалогу и всегда прислушиваться к предложениям и инициативам
Работник
13.07.2025
Всегда есть к чему стремиться, на данный момент все отлично. Условия труда соответствуют желаемым. Понимающее руководство готовое пойти на встречу.
Работник
11.07.2025
В целом все нравится, можно поставить в коридор кулер или сделать отдельную переговорку, чтобы можно было спокойно заходить на кухню во время совещаний) Стабильность, конкурентоспособная заработная плата, комфортный офис, замечательные корпоративы, душевное и отзывчивое руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Империя Техно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Империя Техно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы