Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BI.ZONE
Москва
Комментарий
Сложная внутренняя коммуникация между отделами, отсутствие системы мотивации Гибкая удаленка, свободный режим работы, отсутствие лишней бюрократии
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BI.ZONE
20.02.2025
Увеличить оплату труда некоторым отделам Комфортный офис, хорошие условия труда, развитая инфраструктура
Работник
19.01.2025
Премии, чуть меньше бюрократии, а в остальном все супер! Гибкость, экспертная команда, атмосфера. В компании есть возможность роста и реализации интересных проектов.
Работник
30.12.2024
Улучшить можно всегда что-то. Работать тут комфортно. Условия хорошие Хороший коллектив, мощная техника, приятный офис. Все на позитиве
Работник
09.12.2024
можно было бы улучшить некоторые процессы по разработке внутренних продуктов классная команда, руководитель, свободный график, ноль бюрократии
Работник
26.11.2024
Уровень заработной платы. Условия для повышения. Взаимосвязь между отделами. Свобода в выборе места работы, офис, коллектив, компетенция сотрудников.
Работник
12.11.2024
Штатная структура достаточно разнородна, нужно время чтобы понять кто чем занимается Развитие скорее горизонтальное, чем вертикальное. Эффекта масштабирования пока нет. Прекрасный офис Отличные условия труда и отдыха Замечательный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BI.ZONE
Помогите составить детальное представление о работе в компании BI.ZONE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы