Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Мотивация сотрудников, система мер поощрения, побольше корпоративных мероприятий. Современное оборудование, отличные условия труда, удобный график, хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2025
Зарплату повыше, в остальном все устраивает. Руководство реагирует на неудобства в работе. Удобное расположение, комфортные современные условия. Своевременная оплата труда, премии
09.09.2024
Зарплату и поменьше тревожности в выходные, звонят постоянно чтобы выйти в другие кабинеты Более или менее лояльное руководство, видишься крайне редко с ними.
10.08.2024
Прислушиваться к мнению сотрудников. Большой разрыв между начальством и сотрудниками кабинетов. Множество кабинетов,можно найти в шаговой доступности к дому.
05.05.2024
Несомненно повысить зарплату. Когда я пришла в компанию на работу, от зарплаты на прежней работе она отличалась в 3 раза (гос. учреждение), сейчас зарплата там и здесь сравнялись. Выгоды идти в нашу компанию никакой нет. Стресса много, за то, что плохо пройдёшь "тайного покупателя" зарплата снижается, корпоративный прайс у сотрудников кабинетов повысился - в 3 раза стал больше, чем у сотрудников, работающих в офисе кампании. Организация одна, а отношение начальства к своим работникам разное. Очень обидно, старые работники ищут новые структуры, куда можно уйти и получать зарплату больше, чем здесь, а новые не приходят! Очень здорово, что работа находится недалеко от дома. Коллектив в нашем кабинете замечательный, о котором можно только мечтать.
23.01.2024
Условия работы, повысить зарплату, ввести ДМС, увеличить премии Близость к дому, стабильность, направление деятельности -медицина
06.09.2023
ДМС для сотрудников,расширить соц.пакет,пересмотреть систему премирования сотрудников. Расположение,стабильная з\\п,лояльные руководители,корпоративные мероприятия.Возможность дополнительного заработка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диагностическая Лаборатория Гемохелп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы