Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Работа в полном соответствии с ТК РФ, комфортные условия труда, возможность профессионального роста, корпоративный транспорт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
02.11.2023
Коллектив дружелюбный, поможет всегда, но так не во всех подразделениях.
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
05.09.2023
Прекрасные условия труда, много льгот, бесплатное жилье, крутой коллектив, поддерживающий в сложный ситуациях. Руководство всегда идёт навстречу в решении спорных вопросов
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
15.06.2023
Работа по специальности, стабильность, соц. пакет. Уровень дохода.
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
07.06.2023
Шикарное общежитие предоставляет работодатель, там очень уютно и бесплатно. Работа в очень красивом месте, хороший коллектив, лояльное руководство, ДМС, мечта, а не работа, рекомендую.
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
02.03.2023
Лояльность работодателя к работникам Дружный коллектив, в первые дни помогали адаптироваться на рабочем месте Приятным бонусом было проживание и доставка до работы бесплатные
Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
г.Сочи
26.02.2023
Хороший коллектив и график работы. Достойная заработная плата. Предоставление бесплатного жилья в доме для персонала. Отзывчивый руководитель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы