Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )
4,1
-
7 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )

Сочи

Комментарий

Работа в полном соответствии с ТК РФ, комфортные условия труда, возможность профессионального роста, корпоративный транспорт

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )

05.09.2023

Прекрасные условия труда, много льгот, бесплатное жилье, крутой коллектив, поддерживающий в сложный ситуациях. Руководство всегда идёт навстречу в решении спорных вопросов

Работник

Copy

07.06.2023

Шикарное общежитие предоставляет работодатель, там очень уютно и бесплатно. Работа в очень красивом месте, хороший коллектив, лояльное руководство, ДМС, мечта, а не работа, рекомендую.

Работник

Copy

02.03.2023

Лояльность работодателя к работникам Дружный коллектив, в первые дни помогали адаптироваться на рабочем месте Приятным бонусом было проживание и доставка до работы бесплатные

Работник

Copy

26.02.2023

Хороший коллектив и график работы. Достойная заработная плата. Предоставление бесплатного жилья в доме для персонала. Отзывчивый руководитель.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура )

Помогите составить детальное представление о работе в компании Свод Интернешнл (ГТЦ Газпром ГК Альпика ГК Гранд Отель Поляна ГК Поляна 1389 Отель и СПА ОКЦ Галактика ЛБК Лаура ). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 87 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 31 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy

08.11.2023

Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.

Работник

Copy

20.09.2023

Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.

Работник

Copy

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy

22.07.2025

удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака

Кладовщик-комплектовщик

Copy

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы