Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работа в этой компании - кошмар. Руководство постоянно унижает своих сотрудников. Если вы видите положительные отзывы, то знайте, они написаны с одного айпи. Все негативные отзывы правда. Пишу, чтобы люди не тратили свое время зря. В основном, в этот "коллектив" набирают неопытных сотрудников. Говорят, что проще научить продукту, но на самом деле проще управлять неопытными и глупыми людьми, которые не знают всех нюансов. Кто в зрелом возрасте пойдет на работу менеджером по продажам в сомнительную компанию? Только дети и те, кто не прочитал отзывы. Они не смогут продавать, их не научат, и то, что они научат, будет только для того, чтобы зацепить клиента. Потом украдут клиента у вас, скажут, что вы не готовы работать с ним, и уведут сделку. Примерно так и работает Агроцентр-Юг. В коллективе есть конфликтные коллеги, и никто не помогает в обучении. Все вы должны понимать самостоятельно. Работа будет затягиваться на столько, на сколько вы готовы себя выжимать. В общем, если не уважаете себя и хотите, чтобы вас использовали - идите туда! Работа для неудачников. Их берут на работу без выбора, потому что долго они там не задерживаются. Руководство относится к сотрудникам хамски. Они звонят клиентам и врут, придумывая всякую ерунду, чтобы впарить запчасти втридорога, которые можно купить дешевле у фермеров. Теперь в комментариях они отгавкиваются. Когда люди начали писать правду о них, поток лохов резко иссяк на холодном прозвоне и поддержании базы. Некому стало держать базу теплой и подкидывать сделки. Сами они не смогут сесть на холодные звонки или поддерживать теплую базу. Они привыкли, что за них всю черную работу проделывают другие. Тяжело, да? Когда поток лохов был нескончаемым, вы сидели, снимали сливки! Хотя бы делились с теми, кто за вас всю работу проделывает! Если вы хотите сидеть на обзвоне полутеплой базы с надеждой на продажу и получать с этой продажи какой-то процент, то конечно идите. И то не факт, что вам все выплатят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2025
Там всё очень плохо. Заработать никак не получится. Мерзопакостные сотрудники не дадут развиться. Одна редкая ущербная мразь Шляповалов уволилась , но вторая Еревансян осталась. Армяна даже местные ненавидят, стучит на всех, его все презирают, ну аа он в товет всем пакостит. Вот так и живут. нет ничего хорошего
24.11.2023
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают значительно больше тех, кто работает за двоих. Несправедливая система премирования, которая базируется на сроке работы человека в фирме, а не качестве, которое он предоставляет. Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек. Не было четкой и действенной системы поощрения сотрудников. В результате система премирования и бонусов — лишь красивое обещание при трудоустройстве. Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива. Обман с заработной платой. Неадекватное руководство. Ложь. Несправедливые постоянные штрафы. Рабская шарага, штрафы за все и складываются , руководство козлячее еще и клиентов дурят.Постоянный срыв сроков поставки для клиентов. Уровень заработной платы низкий. Старички получают всё, новички работают за оклад.
03.10.2023
Хаха). Добро пожаловать в ГамноцентрЮг! Всем кто готов работать на паразитов-милости просим! А работать придётся много и сложно! Паразиты сидят и ждут, когда вы им переработаете базу и подкинете клиентов и сделок! Система продумана, что бы вам не заплатить ничего! Паразиты зарабатывают на вас от 200 тысяч, вам же предлагается выполнять сверх сложную работу по холодным звонкам и переработке дерьма из базы клиентов за 35 тысяч! Если ты даун и дебил милости просим в ГамноцентрЮг! Паразиты ждут вас! Вас тупо берут , что бы переработать базу и вытащить клиентов! Сгорите быстро на этой работе не заработав ничего(холодные звонки ещё то удовольствие), и ушатав свой авто если он имеется! А паразиты из числа старых работников будут пользоваться результатом ваших трудов! Ещё будут стоять над душой и требовать звонить!
03.09.2023
Дополнение к отзыву:Илья11:48 24.08.2023Город: Ростов-на-Дону Если все таки кого то отзывы не уберегут от этой шарашкиной конторы, будьте готовы, что при уходе от туда и оставление негативного отзыва, вас будут шантажировать по смс с разных номеров, брав личную информацию из переписок по рабочему мобильному телефону. А также, ваш номер закинут во всевозможные боты, которые будут звонить вам со спамом
23.08.2023
Дополнение к отзыву:Илья11:48 24.08.2023Город: Ростов-на-Дону Если все таки кого то отзывы не уберегут от этой шарашкиной конторы, будьте готовы, что при уходе от туда и оставление негативного отзыва, вас будут шантажировать по смс с разных номеров, брав личную информацию из переписок по рабочему мобильному телефону. А также, ваш номер закинут во всевозможные боты, которые будут звонить вам со спамом
22.08.2023
Отработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. На положительные отзывы не обращайте внимания,их пишет сотрудник этой шараги. Для них сотрудник - это ресурс. Кидают на деньги. При устройстве будьте максимально внимательны! Подсовывают ученические договоры, якобы для галочки, так положено и тд, а затем увольняют в течение месяца, чтобы заплатить по этому самому договору в 3 раза меньше. Если вам дорого ваше время, нервы и деньги, бегите оттуда. Текучка бешеная. Руководитель не хочет или не может держать себя в руках. Постоянная практика орать на подчиненных прилюдно на собраниях вообще слов не выбирая. Денег платят не так много, чтобы терпеть унижения. Планы по продажам завышены, рассчитано на то, что новичок не догадается сразу, а когда догадается, то его заменят опять на новичка - отсюда копейки на заработную плату персоналу и такая высокая текучесть кадров. Здесь нет ни социального пакета, ни ДМС, заработная плата официальная - минималка, остальное в виде премии в конверте по результатам работы. На удивление мелочный и злобный коллектив здесь сформировался. Перед начальством подхалимы, шушукают между собой, донесут при первой же возможности! Руководство ни с кем не церемонится, и матом орут на сотрудников и есть здесь свои козлы отпущения, которые тем не менее очень старательно пытаются "выслужится". Плохое руководство. Отсюда в этой компании все проблемы. Бонусы частенько не выплачивают. Ввели систему штрафов. Ситуация сложилась такая, что многие сотрудники начали подыскивать для себя другие варианты. В компании странно подобраны люди, все недалекие, в свою кучку новых не принимают, интеллект ниже плинтуса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агроцентр-Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы