Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Профессиональный коллектив, нет никакой бюрократии, можно самому принимать решения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
Своевременная официальная оплата 2 в месяц.. Ежегодный отпуск. Оплата больничного листа
29.02.2024
Работаю второй год, пришёл по рекомендации товарища на менеджера по автозапчастям. Стабильная компания, зарплата без задержек, что очень важно! Коллектив нормальный, руководство адекватное
17.11.2023
Очень хороший и дружный коллектив. Есть техцентр. Очень хорошее руководство, которое всегда придет на помощь в трудную минуту. И очень достойная заработная плата.
12.11.2023
Работой доволен, платят стабильно, вовремя, даже во время пандемии все четко платили. Текучки нет, многие работают уже больше 5 лет. Заработать тут реально, график работы удобный, работаем 3\3 но можно с руководством поговорить, если он не устраивает, тут все навстречу идут по многим вопросам. Рабочее место оборудовано всем необходимым.
21.10.2023
Работаю мастером-приемщиком в Кволити Моторс на Севастопольском более двух лет. Радует хорошая рабочая атмосфера, порядочный директор. Но расслабиться на работе не получается, потому что всегда стабильный поток клиентов. Это то, что я искал, возможность хорошо зарабатывать если не лениться. Условиям доволен, сервис современный, есть столовая, раздевалка, чисто и уютно. По зарплате не обманывают, сотрудников ценят, это приятно.
25.09.2023
Много, начиная с руководства, заканчивая з/п. Прежде чем идти устраиваться на работу, подумайте сто раз. Не советую вообще. Я проработал больше года, мастера приносят наряд-заказ с одними часами, а по факту совсем другие и получается что ты работаешь для мастера, а не для себя. Руководство говорит в глаза, что им плевать хороший ты сотрудник или плохой, что-то не устраивает, вещи собрал и с запахом паленой резины за ворота, на твое место придух другие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Quality Motors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы