Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Quality Motors
Москва
Комментарий
Работаю второй год, пришёл по рекомендации товарища на менеджера по автозапчастям. Стабильная компания, зарплата без задержек, что очень важно! Коллектив нормальный, руководство адекватное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Quality Motors
11.03.2024
Своевременная официальная оплата 2 в месяц.. Ежегодный отпуск. Оплата больничного листа
Работник
17.11.2023
Очень хороший и дружный коллектив. Есть техцентр. Очень хорошее руководство, которое всегда придет на помощь в трудную минуту. И очень достойная заработная плата.
Работник
12.11.2023
Работой доволен, платят стабильно, вовремя, даже во время пандемии все четко платили. Текучки нет, многие работают уже больше 5 лет. Заработать тут реально, график работы удобный, работаем 3\3 но можно с руководством поговорить, если он не устраивает, тут все навстречу идут по многим вопросам. Рабочее место оборудовано всем необходимым.
Работник
21.10.2023
Работаю мастером-приемщиком в Кволити Моторс на Севастопольском более двух лет. Радует хорошая рабочая атмосфера, порядочный директор. Но расслабиться на работе не получается, потому что всегда стабильный поток клиентов. Это то, что я искал, возможность хорошо зарабатывать если не лениться. Условиям доволен, сервис современный, есть столовая, раздевалка, чисто и уютно. По зарплате не обманывают, сотрудников ценят, это приятно.
Работник
15.10.2023
Профессиональный коллектив, нет никакой бюрократии, можно самому принимать решения.
Работник
25.09.2023
Много, начиная с руководства, заканчивая з/п. Прежде чем идти устраиваться на работу, подумайте сто раз. Не советую вообще. Я проработал больше года, мастера приносят наряд-заказ с одними часами, а по факту совсем другие и получается что ты работаешь для мастера, а не для себя. Руководство говорит в глаза, что им плевать хороший ты сотрудник или плохой, что-то не устраивает, вещи собрал и с запахом паленой резины за ворота, на твое место придух другие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Quality Motors
Помогите составить детальное представление о работе в компании Quality Motors. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы