Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обходите стороной данную компашку, если не хотите работать задарма. По зп кидают. Оформляют только на ставку 0,25, при увольнении только 0,25 и заплатят. По мимо этого, каждый месяц не доплачивают зп, ничего не объясняют. Проекты постоянно закрываются. Особенно проекты огл у них волшебные. (Работала пол года в компании, на многих проектах)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Откликалась на вакансию в данную компанию. Резюме рассмотрели быстро и пригласили на удаленное собеседование. По факту - нас там в чате было порядка 10 человек. Нам задали вопросы, попросили отправить ответы на них в чат. Дальше было несколько заданий и рассказ о том, какие варианты работы есть. Сама НР включила фон на ноутбуке, который постоянно слетал. И рассказывала про высокие заработные платы.
10.02.2025
Отзывы накручивают с разных городов и не стесняются Зарплата мизерная а требуют столько работать будто я президент
08.01.2025
Инсофт - худшее место для работы. Первая интересная особенность - понижающий коэффициент за низкую нагрузку, на которую оператор повлиять не может, ведь это зона ответственности работодателя. Только представьте, отработав заявленные часы, Вы получите свою зп умноженную на 0.5 или 0.6. Красота. Это, в целом, основная причина, по которой не стоит тратить свое время даже на просмотр вакансии от данной компании. Второе, не менее интересное, штрафы. Штрафуют здесь абсолютно за все, при этом штраф выписывают на следующий день. А вот оспорить его - целый квест, приходится бегать и доказывать, что ты не верблюд. При этом не факт, что у Вас получится вернуть свои деньги. Третье - бесконечные обучения на не звонящие проекты, кстати, не присутствие = штраф. Бестолковые планерки с супервайзерами, которые без конца переливают из пустое в порожнее, создавая видимость бурной деятельности. При этом, когда действительно необходимо помочь в решении какой-либо ситуации, ни до кого не дописаться. И т.д, и т.п. Работодателя не рекомендую, но если любите работать за бесплатно, то велком.
12.09.2024
Уже полгода работаю оператором в Инсофт, и мне очень нравится! Удаленная работа – это идеальный вариант для меня, я могу работать откуда угодно. Коллеги классные, все дружелюбные и отзывчивые, всегда помогут, если что-то непонятно. Руководство тоже лояльное, график гибкий, можно совмещать с другими делами. И зарплата радует, если стараться, то можно получить хороший доход, бонусная система хорошо мотивирует. В общем, советую Инсофт всем, кто ищет работу оператором в call-центре на удаленке.
11.09.2024
Стабильно платят, удобный график работы, отличный коллектив
05.09.2024
График удобный, можно совмещать с другими делами. Коллектив молодой, все друг другу помогают, а начальство адекватное и всегда идет навстречу. Зарплата достойная, плюс бонусы. Есть реальная возможность карьерного роста, что для меня очень важно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы