Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Ничего. Хочу поделиться опытом трудоустройства в эту компанию. Устраивался сервис инженером. Прошёл два собеседования, с двумя начальниками, сказали что устраиваю. Отдел кадров сказала , что отправила данные службе безопасности. Позвонила и сообщила , что проверку прошёл, можете отрабатывать на старой работе и увольняться, будем ждать. Уволился перед майскими праздниками, сказали позвонить после них. Потом сообщили что ждут генерального из Москвы , ответ. Через два дня сообщили, что генеральный не согласовал, то ли служба безопасности, то ли ещё чего … без объяснения. После этого зашёл на сайт и увидел , что вакансия перенесена в архив. Видно отпала надобность и просто решили избавиться. Вот так благодаря «Энэлт» я остался у разбитого корыта, без работы, денег и отпуска. Это всё что нужно знать об этой компании и её отношения к людям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Оплату командировочных, тк Якутия не самый простой регион страны. В начале рабочего сотрудничества оплата была достойной. Разъездной формат работы. Сложные задачи. Посещение уникальный мест и предприятий.
25.10.2025
Зарплата, коммуникация между отделами, внимательность к советам и просьбам трудящихся Работала на должности офис-менеджера в московском офисе. Хороший отзывчивый разновозрастной коллектив, удобное расположение офиса было на тот момент для меня. Зарплата средняя. Были другие времена, до пандемии и всех последующих событий, поэтому хватало на жизнь. Руководство адекватное, но не всегда внимательное к сотрудникам. На момент работы в этой компании не была налажена коммуникация между отделами и коллективом в целом. Из примеров: совместное использование диска, табличка эксель с контактами коллег - это неудобно. На тот момент только вводился ЭДО. А так в целом, отрасль компании перспективная, но не могу оценить возможен ли был там карьерный рост, так как повторюсь руководство не было достаточно внимательно к сотрудникам, у которых были недовольства по зарплате или нагрузке.
10.10.2025
Люди, ниже топов. Сначала все круто, потом понимаешь что бабок нет
24.08.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Дисциплину, пунктуальность. Свобода в выборе рабочего графика. Хороший коллектив и корпоративная культура
18.08.2025
Исполнение положения о премировании , модель ведения бизнеса и общения учредителя осталась с середины 90х годов. Обилие пустых обещаний и перспектив роста, премий. Хорошая школа выживания, после такой работы ничего уже не удивит
06.08.2025
Коммуникации между отделами. Заинтересованность руководства в совместном достижении результата. Свобода выбора графика работы, хорошо оборудованная зона приёма пищи, хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа ЭНЭЛТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы