Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В целом, доводить до идеала то, что итак уже есть и хорошо работает Коллектив и отношение руководства к нему. Возможности для роста и развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Оплата труда. Сделать комнату отдыха. Больше обратной связи от руководства. Коллектив. Возможность карьерного роста. Удобное расположение от метро
18.02.2025
Устраивает понятная и справедливая система мотивации, зарплата полностью «белая». Приятно, что можно видеть свои доходы и оценивать перспективы. Особенно радует коллектив — отличные ребята, мы чувствуем себя командой. Руководители всегда идут навстречу, поддерживают контакт и заинтересованы в нашем развитии.
10.02.2025
Отличный работодатель, который ценит своих сотрудников и учитывает их мнение, даже на рядовых должностях. В коллективе царит тёплая атмосфера, руководство состоит из профессионалов, готовых поддержать и помочь в развитии карьеры. Корпоративная культура и навыки общения у сотрудников на высоком уровне. Здесь каждый сможет заработать, если будет стараться.
27.12.2024
Хотелось бы больше корпоративной жизни, именно встреч. Компания поздравляет с персональным др, дарит подарки на дни рождения магазинов, проводит конкурсы. Понятная прозрачная система мотивации и полностью белая зп. Нравится, что есть возможность видеть свои отчисления, чтобы понимать перспективы. Больше всего доволен коллективом - ребята собрались классные, чувствуется, что мы команда) Руководство идет навстречу, всегда в контакте, сами заинтересованы в нашем развитии и росте.
15.12.2024
Корпоративную жизнь, жизнь вне магазинов для сотрудников розницы (совместные мероприятия, игры, между подразделениями). Более гибкие выходные для руководителей магазинов (особенно праздничные дни). Проработал в компании 7 лет, это было супер ламповое время, в которое я был в разных ролях, продавец, наставник, администратор, управляющий магазином. Возможность расти есть абсолютно у каждого, в компании стабильно проходят тренинги и различные мероприятия для развития своих навыков и компетенций. Руководство всегда готово поддержать тебя в этом В плане организации труда, возможностей, команды, коммуникации между отделами, стабильности, сплоченности всех подразделений от склада, до топ менеджмента, выше всяких похвал, многим стоит поучиться тому, как работает тут это. Спасибо за замечательное время!
05.12.2024
Улучшить взаимодействие между подразделениями. А так, в целом, всё отлично. Хорошие условия на рабочем месте и своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив, понятная мотивация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NBCom Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы