Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплату, поменьше тревожности и паники. Выбор удобного графика, возможность развиваться, общение со всеми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Улучшить коммуникацию между разными отделами отеля и в общем-то только это Это место очень хорошо прокачивает твои профессиональные навыки, плюс есть четыре кухни при отеле, на которых ты можешь поработать.
26.10.2025
Наверное, уровень заработной платы и пересмотреть систему учета и оплаты переработанных часов Хороший коллектив, руководство, возможности для роста, поддержка коллег, дмс, корпоративная культура очень сильная.
09.10.2025
Если важно попонтоваться перед друзьями-знакомыми местом работы - самое то.
02.10.2025
В целом все отлично, я довольна и благодарна своему опыту в FS Отличные условия работы, дружный коллектив, прекрасная возможность для тех кто хочет расти!
27.09.2025
Улучшить можно все: и условия труда, и уровень заработной платы, и отношение топ-менеджеров к сотрудникам, только ничего не делается, поэтому в отеле долго люди не задерживаются. Хорошая школа, ценный опыт, который пригодился в дальнейшем. Много толковых и хороших ребят, с которыми дружим до сих пор.
16.08.2025
Изменить отношение к человеческому ресурсу. Давать возможность роста внутри компании Работа в престижном отеле, проведение тренингов, корпоративов. Прекрасное питание. На этом из плюсов все
Помогите составить детальное представление о работе в компании Four Seasons Hotel Lion Palace. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы