Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем лучше ты работаешь, тем больше твоя з/п. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.07.2025
На данный момент меня устраивают все условия предоставленные руководством. В данной компании мне очень комфортно работать. График 5/2 с возможностью выбрать выходные в удобные для вас дни. Дружный отзывчивый коллектив, поможет в любых вопросах. Раз в неделю проводятся совещания на которых можно обсудить все возникшие вопросы, получить поддержку и мотивацию от руководителя. Также руководитель дает полную свободу для принятия решений на своей площадке, поощряет инициативу. Первые 3 месяца я была на испытательном сроке в должности ассистент менеджера, по истечению этого времени перевод на маркетплейс-менеджера. Мне нравится что на этой должности ваш заработок зависит прямо от вас, т.к. к основному окладу дополнительно идет процент с продаж.
07.11.2023
Адекватное руководство, уровень дохода достойный, график работы гибкий.
20.02.2023
До PDUSPB работала на разных должностях, в разных компаниях, но я всегда искала лучших условий, чтобы меня всё устраивало - и я нашла это место. Очень лояльное руководство, которое стремится развивать своих сотрудников, замечая все достижения, не оставляя их без поощрения. В компании постоянно получаешь новый опыт, что способствует дальнейшему росту. Коллектив очень дружный и слаженный, все сотрудники отзывчивы, ты никогда не останешься наедине со своей проблемой. Зар. плата стабильно 2 раза в месяц, никогда нет задержек, отпуск по графику (либо можно договориться сместить, если на то есть причины). Очень комфортные условия труда, ни разу не пожалела и своем выборе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Колышкин Аркадий Владимирович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы