Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Давать сотрудникам возможность развития и роста карьерной лестницы. Дружный коллектив, пожалуй все из плюсов. Территориально удобное расположение после переезда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
В целом так сразу и не скажешь,что хотелось бы улучшить.В компании есть большая парковка для автомобилей,очень удобная комната для приема пищи,в ней есть и чай и кофе машина,вообщем все понравилось! У меня только положительные впечатления о данном работодателе.Компания предоставляет достойные условия. Руководство всегда достаточно понимающе и открытое к обсуждению любых проблем и вопросов,с которыми можно столкнутся в ходе работы. Также в компании имеются хорошие условия для карьерного роста и продвижения. Коллектив в компании очень отзывчивый и доброжелательный. Также приятный бонус это развитая корпоративная культура и ДМС.
06.11.2025
Пока не нашел, ведь помимо ЗП и интересных задач, важно какой коллектив, а он отличный. Отличная компания, со своими корпоративными ценностями. Период адаптации проходит не заметно, каждый сотрудник готов прийти к тебе на помощь, очень дружественная обстановка в компании в целом, что сейчас уже редкость. Руководители всегда готовы выслушать и помочь, поддержать инициативы. Компананией доволен, ЗП во время.
01.10.2025
Коммуникации между отделами, профессионализм руководства, необходим собственный IT-отдел (не аутсорсеры) Гибкий график, отличный коллектив, возможность обучаться за счёт компании
15.09.2025
Наличие парковки, удобная транспортная развязка, классные коллеги, свобода графика.
17.05.2025
Уменьшить рабочий день до восьми часов Не заставляют делать не свою работу, общение с персоналом, при необходимости помогают сотрудникам
14.04.2025
Наладить коммуникацию с сотрудниками, отвечающими за работу с программным обеспечением Отличное место с хорошими условиями труда и его оплатой, нормальным коллективом Площадка для роста, где всему научат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азбука Фуд Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы