Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В нашей компании уважительное отношение к сотрудникам. Во-первых, нормальное оформление, а не эта новомодная самозанятость. Соцпакет, как говорится, полный фарш: 28 дней отпуска, больничные, декретный отпуск, пенсионные отчисления. Во-вторых, система премирования хотя и сложноватая, но когда разберешься – отлично мотивирует. Можно неплохо зарабатывать. И что немаловажно, в компании не ищут повод урезать заработанное штрафами. В-третьих, дают возможность расти. Если есть амбиции, можно стать и директором аптеки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Плюсы. Наставник помогает освоиться. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Зарплата хорошая. В целом отличные условия для сотрудников. Минусы. Чтобы хорошо зарабатывать, приходится выкладываться по полной (но зато доход можно увеличивать за счет премий, дополнительных выходов в смену). Также хотелось бы, чтобы к новичкам больше прислушивались - у меня еще взгляд со стороны, мне видны даже мелкие недоработки. Третий месяц работаю в Ригле. Мне нравится. Особенно то, как здесь принимают новых сотрудников - есть обучение, есть наставник, который первое время за тобой присматривает, помогает, подсказывает, не дает совершать ошибки. Да и в общем, девочки в коллективе всегда готовы подсказать, помочь. Коллектив интересный - с некоторыми уже подружилась, общаемся и в выходные дни. Зарплата нормальная, вчера получила вместе с премией, ожидала, что будет меньше, поэтому очень приятный получился сюрприз. Еще радует, что есть возможность продвижения по карьере - это конечно, рано еще об этом думать, но все же - буду уже начинать двигаться в этом направлении.
11.12.2025
Сложно было привыкнуть к людям и научиться не срываться. Для меня в первую очередь важен гибкий график и выбор аптеки для работы. Пока дети маленькие, приходится работать где-то поблизости от дома. Здесь такая возможность есть. Да и директор, коллеги идут навстречу в сложные моменты. Если из детей кто болеет или нужно куда-нибудь съездить, можно отпроситься, поменяться. Аптеки новые и комфортные, в плане безопасности все ок, чувствуешь себя спокойно даже поздним вечером. Зарплату никогда не задерживают, премии выплачивают стабильно. А еще можно участвовать в разных конкурсах, бывает интересно)
10.12.2025
Трудно нормально и полноценно поесть, когда работаешь одна. В компании много мотивирующих моментов. Во первых тебе доверяют и ценят как кадр. Вообще ни разу не слышала от знакомых коллег что их работу как-то принижают. Наоборот, если ты стараешься это замечают, предлагают продвижение и прочее. Во вторых, это стабильные выплаты. Мы уже привыкли, что зарплата два раза в месяц в определенное число. Мне это важно так как плачу ипотеку и кредит на машину. Ну и в третьих приятный во всех аспектах коллектив. С удовольствием общаюсь со сменщицами на и вне работы.
10.12.2025
Долго не удавалось попасть в аптеку рядом с домом, только осенью перевели/ Работать можно. Особенно рекомендую вчерашним студентам. Всему научитесь, закалитесь, ребята у нас классные, любят мотивировать и радеют за новых сотрудников. И это не лозунг) Сама наставник и с удовольствием встречаю новичков. Условия хорошие. Трудоустройство официальное, оплата начисляется с первого дня выхода, есть учебная аптека, обучение проводится онлайн. Нет такого, чтобы отчитывали за невыполнение плана продаж или задач. Наоборот, лично у нас директор всегда старается понять, в чем проблема и подсказывать как поступить.
09.12.2025
Плюсы: отпуск летом, подарки детям, проводятся классные елки с дедом Морозом , нет задержек по зп Минусы: раздражает только одно, когда рабочие программы зависают и перед тобой толпа Все хорошо. Нормальная работа по специальности. Можно вырасти по карьерной лестнице, знаю минимум 3 таких примера, когда за 2-3 года из провизоров уходили в директора. График можно выбрать, можно даже работать по часам, если согласовать с руководством. Подработки поощрают, но слава богу не заставляют, все добровольно. Я периодически беру дополнительные смены, так как там прибавка к зарплате существенная получается. Своему работой горжусь и дорожу, негатива нет.
09.12.2025
Нужна более открытая коммуникация между отделом и особенно между руководством и людьми на местах Отличная компания, где работают ответственные люди без понтов и предвзятостей. Со всеми свободно нахожу общий язык. Выполняют только те требования, которые указаны в моих должностных обязанностях, ни больше ни меньше. Нормально устроена система передачи и приемки товаров. В последние несколько месяцев появилось еще больше инструментов и системе автоматизации, что радует и снижает ошибки. Выплаты без задержек, отпуск и больничные по ТК, подарки для детей. На работе никогда не бывает скучно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы