Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Используют, как рабов. Агрессивный маркетинг в сторону клиентов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Деньги платили вовремя. Всю сумму, которую я заработала за время испытательного срока, мне выдали в день увольнения, через 90 минут после подписания приказа. Зарплата во время испытательного срока была такой же, как у опытных сотрудников. Я ни за что бы не ушла, если бы жила поближе. Мне всё очень нравилось.
08.07.2024
Чистая и стабильная компания. Есть возможность работы на удаленке.
25.06.2024
Адекватное руководство, достойная зарплата, комфортная работа: есть возможность работать на удаленке. Но если неудобно из дома, то предусмотрен и коворкинг. По графику работы руководители идут на встречу (в рамках разумного). Все очень дружные, праздники и корпоративы получаются очень веселыми. Компания стремится к постоянному росту
24.05.2024
В компании работаю почти 2 года. Можно хорошо зарабатывать при условии окладной части + 50% от продажи. Такого на рынке больше нигде не найдёте. А если не получается продавать, то тебе в этом активно помогает руководство: ставит умение и навыки. Заоблачных планов продаж нет, определяешь для себя сам - сколько реально сможешь продать. Коллектив в основном адекватный и дружелюбный. Все стараются друг другу помогать. Часто говорят о том, что обучение сложное, да, не совсем лёгкое, но и не сложнее ядерной физики) Зато здесь вам реально дают хорошие знания для того, чтобы вы продавали и платят за это соответствующе.
22.03.2024
хорошая работа, зп белая, все выплаты вовремя
08.02.2024
Имел несчастье проработать там большое количество времени. Сожалею об этом больше чем о чем либо. Большая часть манагеров ОИС 1 и ОИС 2 просто ничего не представляющие из себя воздуханы, трясущиеся за копейки и сидящие там до пенсии. Вся компания - сборище пропащих душ. Люди там сидят с девяностых-нулевых годов без какого либо карьерного роста. Сама работа крайне тупая, тебя постоянно заставляют впаривать ненужные клиентам доп базы, трясти их копейки и постоянно бомбить их спамом с никому ненужными обучениями. Ни в коем случае не идите сюда если у вас есть хоть какой то намек на амбиции и желание жить по нормальному. Вы здесь отупеете до такой степени, что ни о чем кроме консультанта и сопутствующей ему шляпы думать не будете. примерно четверть из тех кто отсюда смог свалить потом очень хорошо устраиваются, мне очень повезло оказаться именно в этой четверти счастливчиков. Остальные 3/4 бедолаг что отсюда уходят так и остаются в системе и до конца жизни работают только в РИЦах К+ без какой либо надежды на норм карьеру из за жесткой профдеформации и атрофированных в следствие тупой работы интеллектуальных навыков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Консалтинговая компания Руна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы