Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Первым делом административный персонал, который между собой не связан вообще, управляющий директор и главный инженер не знает что делает отдел кадров, а начальник производства, что делает главный инженер, условия для рабочих не создаются, раздевалки в ужасном состоянии, комната приема пищи для рабочих отдельная и тоже в ужасном состоянии, по работе на собеседовании не договариваются что вами будут затыкать все дыры, так как вашей работы нет, непонятно если работы нет зачем человеку лапшу вешать. Не все инженеры относятся к ИТР, некоторые вакансии для заманили, а по факту работа разнорабочим широкого профиля, по зп тоже на собеседовании всей правды не говорят. К сожалению из хорошего только рабочий коллектив, да и тот постоянно меняется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2025
Сделано все отлично!!! Хотелось бы сделать тихое и уютное пространство для инженеров, мы ребята творческие и самые гениальные идеи приходят в спокойной и размеренной обстановке))) Потрясающие возможности для профессионального роста и развития в компании - если у тебя есть огромное желание развиваться, это место точно для тебя. Буквально недавно ты был простым продавцом лампочек (это я про себя), а сейчас ты управляешь большим проектом, который ни на минуту не стоит на месте и постоянно развивается, кучу новых идей, которые поддерживают. А еще потрясающий коллектив, крутые и отзывчивые ребята, которые всегда придут тебе на помощь.
27.08.2025
Небольшие пожелания по улучшению офиса: Лаундж-зона – было бы здорово добавить уютный уголок с диванчиками, где можно посидеть-отдохнуть и пообщаться с коллегами в обед Парковка – места есть, но расположены чуть далековато от офиса – возможно, стоит продумать более удобный вариант для сотрудников. В остальном всё устраивает – спасибо за комфортные условия! 😊 Работать в этой компании — это ценный опыт и возможность профессионального роста. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативы. Офис отличный, работать максимально комфортно. Всё это в совокупности создаёт отличное настроение для работы, что бы добиваться всё больших и больших успехов в карьере. Рекомендую как отличное место для развития и карьеры!
27.08.2025
Упростить и автоматизировать рутинные процессы. Улучшить взаимодействие между подразделениями. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития
23.08.2025
Все основные пожелания выполнены- во всех кабинетах кондиционеры. В остальном сделано все отлично. Возможность проявить себя, амбициозные задачи - компания постоянно развивается и ты вместе с ней!!!
09.08.2025
Наверно увеличить штатную библиотеку и все же провести турнир по дартсу Компания не на словах верит в каждого сотрудника и даёт возможность обучаться расти професиональ, профессиональное руководство которое справедливо оценивает ценность сотрудников. Если преведушие проэкты это были трамплины то работая в "Rotado" это ракетная площадка.
24.06.2025
В целом все улучшения происходят, отдел персонала периодически устраивает опросы, и все моменты, которые возникают у сотрудников в плане улучшения рабочей среды, сразу же пытаются исправить Прекрасный коллектив, отзывчивое руководство, хорошие условия труда, атмосфера на заводе очень приятная, заработная плата устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании ROTADO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы