Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SOHO Fashion
Москва
Комментарий
Фирма летит ко дну. Оплата состоит на 50% из оклада и на 50% из премии. Недавно нам сообщили, что мы до конца лета будем получать только премии, потому что на зарплату денег нет. Так же, как и нет оплачиваемых отпускных и больничных. Кроме того, на месяц нас заставили написать административный за свой счет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SOHO Fashion
29.12.2023
Отличная компания! Коллектив дружелюбный. Руководство лояльное. Своевременная з/п и премии. Корпоративные скидки на обувь, одежду и аксессуары. В офисе чисто и красиво. Есть большая кухня ,чай кофе. Приятно здесь работать. Рекомендую!!!
Работник
29.12.2023
Хороший дружный коллектив, с отличным чувством юмора, т.к. занимается продажей товаров 18+. Компания находится в красивом Бизнес центре, руководство старается устраивать праздники сотрудникам, достаточно много скидок для сотрудников, что позволяет одеваться и обуваться по приемлемым ценам. Читаю отзыв Работника от 30.11.2023 г. «Сидеть и пить чай весь день в офисе никто не даст. Нужно писать отчеты о конкретных результатах руководству.» - такое впечатление, что люди ищут работу, чтобы попить чай!!!
Работник
29.12.2023
Замечательная компания, которая находится в красивом БЦ. Корпоративные скидки, поддерживающее и лояльное руководство, отличный коллектив. В свободное время можно посидеть попить чай/кофе с коллегами или посмотреть новые коллекции в шоуруме. Корпоративная жизнь, отмечаем праздники, а также устраиваем их себе без повода.
HR
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
HR
29.12.2023
Офис компании располагается в очень красивом бизнес-центе, все чисто, красиво! В бизнес-центре много кафе, столовая. В офисе есть кухня (холодильник, микроволновка, кофе-машина, чай, молоко, сахар и пр. :)) Есть возможность работать и отдыхать в кресло-мешках. В компании много молодых парней и девушек после ВУЗа, которые работают с опытными сотрудниками. Руководство адекватное, что немаловажно.
Работник
16.08.2023
ничего хорошего, качество продукции плохое, руководство ужас
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SOHO Fashion
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOHO Fashion. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы