Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Работодатель достойный, отличные условия для карьерного роста, руководство слышит тебя. Коллектив отпадный, часто различные плюшки раздают в виде премий, подарков и бонусов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Ужасный руководитель,который занимается разводом сплетен на работе Сама компания вообще относится как к кускам дерьма,никто не ценит ни труд ,ни время в этой компании.Никакой переписки вы нет от.Дюдей выкидывают по выбору руковолителя(точнее его любимчики и не любимчик)Полная лажа во всем.Ехать черти куда и получать копейки ,вместо обещанных денег
02.04.2024
Из декрета никого не ждут, будь у вас хоть 10 образований и опыт, нагло врут, что у компании плохи дела и нет места, сами же в это время набирают новых сотрудников, своим отношением вынуждают уволиться, считаю для компании это низко, работодатель потерял свой авторитет и доверие.
28.11.2023
График работы с 8:30 до 17:30 (либо же на выбор с 8:00 или 9:00) , возможность удаленной работы, компенсация на обеды. Хотелось бы еще побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, например, как организация тур.походов
06.11.2023
Зарплата всегда вовремя, отличный коллектив, карьерный рост реальный.
18.10.2023
Отличная компания, коллектив просто лучший, в компании ценят сотрудников, стараются им во всем помочь, без работы не оставят, всегда найдут объект, по моему мнению лучшая компания в данной сфере.
24.07.2023
Работая в этой компании, я убедился в том, что существуют предприятия, которые заботятся о своих сотрудниках, проявляют лояльность и готовы помочь в любой ситуации. Отдел кадров и руководство на местах заслуживают высших оценок за свою работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы