Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Классный коллектив, офис расположен в парке Сокольники, амбициозные и интересные задачи, обеды от школьной столовой бесплатные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2025
Потрясающий коллектив и отзывчивые сотрудники. Люди действительно как на подбор, дружная атмосфера. Отсутствие переработок, вас никто не заставит сидеть больше нужного, если вы сами не захотите.
01.08.2025
Улучшить климат в коллективе. Директор не заинтересована в своих сотрудниках. Оплачивать рабочий день (а не только за проведённые уроки). Повысить заработную плату до Московского уровня. Не заставлять педагогов перерабатывать и сидеть до позднего вечера на работе. Не ставить педагогические собрания в 7 утра. Не заставлять педагогов-предметников участвовать на родительских собраниях.
25.07.2025
Не хватает коммуникации между отделами, было бы здорово знать, кто чем занимается Классный коллектив, офис расположен в парке Сокольники, амбициозные и интересные задачи, обеды от школьной столовой бесплатные
23.07.2025
круглые столы/обмен опытом Честность, открытость. Предоставление : бесплатного мед.обследования, питания, курсовой подготовки
22.07.2025
Channel of communication My employer and supervisor was very helpful and supportive. She regularly held meetings to hear our challenges and discuss possible solutions
21.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Серьезная организация процесса труда, своевременная оплата труда, сработанный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОШ Академическая Гимназия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы