Комиссионные магазины Победа
3,0
-
20 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Комиссионные магазины Победа

Уфа

Комментарий

Если выходить по графику 2\2, то зарплата будет около 40-50 тыс, если ты опытный сотрудник. Новички меньше получают. Вам навешают лапши про 70 тыс., не ведитесь. Тут конечно есть те, кто получает 100 тыс., а кто-то пашет как проклятый и получает 0. Никто практически не работает 2\2, будут просить чаще работать, 3\4\5 суток. Не рекомендую работу здесь. Платят копейки.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Комиссионные магазины Победа

17.04.2024

Высокая заротоьная плата, удобный график работы, хороший коллектив

Работник

Copy

24.03.2024

Постоянные списания , при увольнении кидают на зарплату, потеряла там здоровье , контингент клиентов алкаши , нарки и бородачи солевые. Если вы лох, то это ваше место работы.Берегите себя и проходите мимо таких контор.

Работник

Copy

09.01.2024

Есть там некий Евгений чувтаев который залез под шкуру руководству и раскидал всех своих братьев и сестер по отделам которые творят беспередел. Карьерного роста не дадут все себе жмут! Очень жаль что главный директор это не видит. Скурвилась контора из за промежуточного руководства (админы)! Понабрали с завода слесарей которым лишь бы свалить по быстрее скинуть свою работу на других. Из за таких бездарей страдают адекватные люди. Александр я надеюсь у вас когда нибудь откроются глаза и вы увидите сколько людей страдает из за этих крыс. Проводят официально пол ставки а все остальное на усмотрение бояр

Работник

Copy

26.11.2023

Ломбард!!!! работает под видом комиссионного магазина, при прокурорских проверках утверждают что берут технику на реализацию, на самом деле это просто "залог" под видом "реализации". Так что, сдавая товар в это заведение, не затрудните себя прочитать договор полностью. Иначе ваш товар просто может пропасть, чего конечно же не будет если только вашим товаром не заинтересуются органы. -первые три месяца сотрудники не понимают из чего сформировывается зарплата. -белая зарплата 12700,остальное "премия" -в городе три ИП На случай если один закроют - то остальные два будут работать. Так же работают под видом "франшизы" на самом деле - руководство одно - в Тольятти -если что то не нравится, и грозишься уволиться - хором кричат что незаменимых сотрудников нет. -Если приходят сотрудники полиции за товаром который на витрине или в" залоге" руководство заставляет прятать товар (таким образом спасая его, и спасая затраты) при этом распечатывается фальшЧЕК что товар продан. И товар уходит в другой регион. -График обещают 1/2 или 2/2 что соответственно не правда, на моем опыте было, когда сотрудники работали более 7 смен за раз, чему способствует текучка, огромная текучка кадров, вот вам и "незаменимых нет", из-за текучки страдают другие. В основном график 2/2 а то и 3/1(когда некому работать). На начальном этапе обещают золотые горы, в итоге после увольнения ещё и должен остаешься. -ЗП одинаковая у всех независимо от проходимости у кого 50 человек в день у кого 150. Зависит ещё от продаж и приёмки товара. (если сотрудник целые сутки сидел без проходимости и успевал при этом нормально поесть на непроходимом филиале он получает 2000 за смену. А так же у кого было 100-150 человек за смену а так же не было времени и присесть, не то что поесть, и они все приходили закладывать товар - тоже получает 2000 за смену) -ЗП обещают от 35 тысяч (и ниже?) -постоянные удержания, списания. -Обучение бесплатное, И МАЛОИНФОРМАТИВНОЕ, стажируют порядка 3-5 дней, в зависимости от срочности выпуска кандидатов, что очень мало. -Ночью бывает ходят клиенты больше чем днём. -За несформированный (Тоесть по Состоянию товара клиент сам понимает что будет отказ, всё равно нужно спросони объяснять что товар имеет не товарный вид, по битый, отсутствуют элементы корпуса, старый товар) отказ или просто отказ кпп штрафуют, за то что проспал клиента - штрафуют. -Клиенты в основном - маргинальные, низкого социального статуса, личности, алкаши, несостоявшиеся люди, бывшие зеки, сдают ворованное. Готовы на всё чтобы только получить деньги за товар. Оставляют за собой неприязнь что сказывается на нормальных клиентах, очень трудно с этим овладать, стрессоустойчивость должна быть на уровне "нервы как стальные канаты" -После каждого такого клиента приходится мыть руки. -Нет перерыва на обед, нет душа, голову некоторые не моют, а если моют то в раковине, некоторые приемщики спят и работают в одной и той же одежде, что придаёт особый невпечатлительный вид, и низкий уровень доверия к магазину или к сети в частности, раскладушки держатся на соплях, в кассовой зоне кассиры на некоторых филиалах спят прямо на полу на матрасе вместе с тараканами и клопами. -Если сменщик заболел или просто решил не выходить на смены - либо ты остаёшься а 3и сутки либо кто то с двух суток едет менять тебя за дополнительные 500-1000 рублей премии. - Искать замену нереально даже за деньги. -Если вы поуши в долгах, окутаны кабалой, вам не более 23 лет, нет семьи и детей и не собираетесь устраивать личную жизнь, нет целей в жизни, готовы работать как лошадь , спартанские условия для вас не помеха и нервы как стальные канаты - то эта работа для вас.

Работник

Copy

10.11.2023

Хороший коллектив, лояльное отношение руководства, высокая и своевренная зарплата. Часто устраивают корпоративы.

Работник

Copy

03.11.2023

Хороший коллектив, доброжелательное начальство, всегда спрашивают как самочувствие и всё в этом духе) всё на ты, даже с начальством, если что то случилось срочно найдут подмену) помогут в решении проблемы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Комиссионные магазины Победа

Помогите составить детальное представление о работе в компании Комиссионные магазины Победа. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.09.2024

Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.

Водитель

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

02.08.2024

Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!

Алина

Copy

06.04.2024

Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.

Работник

Copy

03.05.2024

Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

04.09.2024

Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы