Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучение/повышение квалификации Уменьшение бюрократии Корп. мероприятия Доход конкурентный Адекватность руководства Супер коллектив адекватных нацеленных на результат людей!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
А вот минусов к сожалению очень много! 1) Плохие рабочие места, компьютеры, техника, мебель в еде доживающем состоянии. 2) Не подготовлены рабочие места для новых сотрудников. 3) Дешевая и неудобная спец.одежда. 4) Объект находится в изолированном месте, при этом для сотрудников не предусмотрено ничего, кроме транспорта. 5) Переработанные часы или выходы в выходные день не оплачиваются. 6) Лояльности от руководства нет никакой. Зашел за забор - ты лошадь! За не оправданную ЗП. 7) Коллектив хороший, приятные люди, но при первой возможности сдадут что бы выделится перед руководством. 8) Постарение графиков и объемов работ максимально не грамотное. 9) Лебедь , рак и щука - объяснять думаю не нужно. 10) корпоративные мероприятия все за свой счет. Большое количество разных трудностей, которые мешают или доставляют сотрудникам не удобства в работе и в реализации себя, тем более новым. О людях в компании никто не думает. Заманят, а там уже крутись как хочешь. Интересные объекты, и плюшки от «Сбера». Это похоже единственные плюсы компании.
14.12.2024
Техническое оснащение работников для выхода на удаленку, корпоративы за счёт компании, управление проектами. Выплата з/п вовремя, уровень з/п находится всегда либо в рынке, либо чуть выше. Частая индексация, премия по итогам года.
22.10.2024
Много бюрократии. Перспективы карьерного роста крайне туманны. В основном едут на тех кто везёт, а те кто не везёт работают без лишних движений. Отсутствие дополнительного обучения и повышения квалификации. Удобно добираться тем кто живет на западе Москвы. ДМС. Много объектов.
04.09.2024
транспортная доступность до офиса (но это больше к сколково вопросы, работодатель со своей стороны организует корпоративный транспорт). можно улучшить процессы анбординга и оффбординга. в компании нет корпоративного обучения Адекватность руководства, компания непрерывно развивается, налаживаются все процессы, во многих вопросах руководство идет на встречу сотрудникам, классный коллектив. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, полностью белая зарплата, офис в приятном месте (но далековато), интересные проекты и объекты
03.08.2024
1) Бюрократия и плохая связь между отделами 2) Премию официально обещали с мая, но до сих пор не выплатили!!!((( 3) Нормальные корпоративные мероприятия Отличное руководство и коллектив, социальная составляющая. Белая з/п
30.07.2024
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо плюс, чтобы под это дело выдавали ноутбуки :) Мечтать не вредно 😁 Руководство уважает труд сотрудников. Дружный коллектив. Хорошо организован рабочий процесс. Удобный и приятный офис. Честная работа в стабильной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы