Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смарт Констракшн
Москва
Комментарий
Зарплата хорошая, проекты интересные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смарт Констракшн
07.02.2025
А вот минусов к сожалению очень много! 1) Плохие рабочие места, компьютеры, техника, мебель в еде доживающем состоянии. 2) Не подготовлены рабочие места для новых сотрудников. 3) Дешевая и неудобная спец.одежда. 4) Объект находится в изолированном месте, при этом для сотрудников не предусмотрено ничего, кроме транспорта. 5) Переработанные часы или выходы в выходные день не оплачиваются. 6) Лояльности от руководства нет никакой. Зашел за забор - ты лошадь! За не оправданную ЗП. 7) Коллектив хороший, приятные люди, но при первой возможности сдадут что бы выделится перед руководством. 8) Постарение графиков и объемов работ максимально не грамотное. 9) Лебедь , рак и щука - объяснять думаю не нужно. 10) корпоративные мероприятия все за свой счет. Большое количество разных трудностей, которые мешают или доставляют сотрудникам не удобства в работе и в реализации себя, тем более новым. О людях в компании никто не думает. Заманят, а там уже крутись как хочешь. Интересные объекты, и плюшки от «Сбера». Это похоже единственные плюсы компании.
Работник
14.12.2024
Техническое оснащение работников для выхода на удаленку, корпоративы за счёт компании, управление проектами. Выплата з/п вовремя, уровень з/п находится всегда либо в рынке, либо чуть выше. Частая индексация, премия по итогам года.
Работник
22.10.2024
Много бюрократии. Перспективы карьерного роста крайне туманны. В основном едут на тех кто везёт, а те кто не везёт работают без лишних движений. Отсутствие дополнительного обучения и повышения квалификации. Удобно добираться тем кто живет на западе Москвы. ДМС. Много объектов.
Работник
04.09.2024
транспортная доступность до офиса (но это больше к сколково вопросы, работодатель со своей стороны организует корпоративный транспорт). можно улучшить процессы анбординга и оффбординга. в компании нет корпоративного обучения Адекватность руководства, компания непрерывно развивается, налаживаются все процессы, во многих вопросах руководство идет на встречу сотрудникам, классный коллектив. Хороший уровень зарплат, социальный пакет, полностью белая зарплата, офис в приятном месте (но далековато), интересные проекты и объекты
Работник
03.08.2024
1) Бюрократия и плохая связь между отделами 2) Премию официально обещали с мая, но до сих пор не выплатили!!!((( 3) Нормальные корпоративные мероприятия Отличное руководство и коллектив, социальная составляющая. Белая з/п
Работник
30.07.2024
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо плюс, чтобы под это дело выдавали ноутбуки :) Мечтать не вредно 😁 Руководство уважает труд сотрудников. Дружный коллектив. Хорошо организован рабочий процесс. Удобный и приятный офис. Честная работа в стабильной компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смарт Констракшн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы