Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Чаще прислушиваться к мнению и опыту сотрудников, особенно когда меняется руководство Стабильная компания, хороший коллектив, в целом всё нормально во всех планах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2024
Как всегда)))) ЗП хочется еще выше в целом все хорошо, встречаются шероховатости, но они всегда решаются Я работаю с 2018 года Мне нравиться коллектив и отношения руководства к сотрудникам
13.10.2023
Атмосфера приятная в компании, обучили всему, помогли в работе коллеги. Платят зп вовремя, мотивация понятная и прозрачная. Пришлось уволиться в связи с переездом.
06.06.2023
Народ бежит из этой компании, зарплата полуофициальная, оформляют спустя какое-то время. Руководство тоже оставляет желать лучшего. То, что вам обещали на собеседовании - не получите. Отсутствие перспектив для карьерного роста.
15.03.2023
Минусы - не удобный подъезд к работе (плохая дорога) Я начал работать с помощника оператора ЧПУ и в итоге за 1,5 года дорос до мастера участка. В целом работа нравится, помогают развиваться, лояльное руководство. Молодой коллектив, приятная атмосфера работы. Всё настроены на результат, достигаем цели сообща.
03.03.2023
Нормальные условия для вахты Дружный коллектив. Хорошее отношение начальства. В выплате зарплаты без обмана сколько заработал столько получил
17.10.2022
Доставка транспортом Открытость со стороны руководства для предложений, дружелюбный коллектив , стремление к развитию компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании базальтовые огнезащитные системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы