Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MIMIMODA
Екатеринбург
Комментарий
Уровень зарплаты не плохой, в сезон, а так маленький. В сене должно быть 2 человека, а вот когда работали по1 человеку, принимали пищу прямо в зале, в чтобы сходить в туалет, надо было просить девочек из другого магазина. Директор магазина супер, а вот выше стоящий начальник увы и ах. Красивые вещи, коллеги самые хорошие. Место для обеда, не было только микроволновки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MIMIMODA
26.07.2025
Уровень дохода, за график 2/2 это сущие копейки, уровень интеллектуального развития личности,находящейся на управляющей должности Ненавязчивые продажи, удобное расположение в центре города, приемлемый график
Работник
03.07.2025
Своевременная выплата зарплаты. Отдельное место для приема пищи. Карьерный рост. Дополнительный заработок. Хороший коллектив. Удобное расположение работы.
Работник
21.05.2025
Узнав работу в этой компании, не могу отметить ничего хорошего. Остался только негатив, и сожаление о потраченном времени.
Работник
27.03.2025
График работы 12 ти часовой,если бы был 8 часой было бы здорово! Ну и конечно хотелось бы в своем районе по ближе к дому, а так ездила в другой район. Рабочее место чистое, светлое, теплое, дружный коллектив,всегда придет на помощь. Зарплата всегда во время,отпуск.Скидки на одежду.
Работник
11.02.2025
Работаю в компании не долго, существенных минусов не заметила. Всегда есть что исправить или улучшить, но жто никак не мешает работе Лояльный, готовый к диалогу руководитель. Отличный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Чётко поставленные задачи. Отсутствие микроменеджмента. Достойный уровень оплаты труда
Работник
04.01.2025
Усовершенствовать компьютерную программу отчётов,чтобы исключить злоупотребления и для начисления бонусов. Наладить бесперебойную работу сервера. Сделать ремонт в салоне и установить вентиляционную систему. Качественный товар. Местное руководство справедливое,с пониманием,хорошо относится. Расположение в городе. Больше ничего хорошего.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MIMIMODA
Помогите составить детальное представление о работе в компании MIMIMODA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Нету Отличный дружный коллектив, недалеко от метро, очень удобный график работы, бесплатные кофе/чай/плюшки,
Работник
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы