Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
да все нормально. Не надо думать, что на вахте вам дадут харомы и кучу бабла. если с такими мыслями ехать, то все будет нормально. Достойная работа. Нормально платят, неплохое жилье и питание. Пару раз ездил в офис и коллектив не меняется, значит нет текучки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Руководство толковое, коллектив отзывчивый, в офисе хорошая техника, уютно и приятно работать.
07.10.2023
Лишитесь окончательно здоровья! Обманывают на каждом шагу! Нет условий нормальных для человека! Обещанной зарплаты тоже не ждите, якобы рост будет и так далее!
17.09.2023
Нужно носить спец.одежду, крикливое и хамское начальство, разыскивающие рабов. Берут даже без опыта работы, лишь бы ты приехал на объект. После о тебе забудут, даже на телефон не ответят.
28.05.2023
Если предлагают ехать в Мариуполь, даже не думайте ехать от этой конторы. Вы приедете будете жить в армейских палатках, душ вечно с холодной водой, сотиры обычные био, которые заполняются за 2 дня а дальше беги кто куда хочет, суточные не понятно в каком графике выплачивают. Приехал электриком работал на монтаже гипсокартона другого выбора не было, слава богу хватило денег уехать из Мариуполя. Заработную плату никто не перечислил, в бухгалтерию не дозвониться. Штрафы за всё и вся, во время перекура могут оштрафовать за телефон. Берут абсолютно всех, начиная людьми у которых эпилепсия, заканчивая обычными алкашами. Если вы едете на зп 3000 за смену, то вам соврали, в договоре указан доход 57 рублей в час +211 компенсация за вахтовый метод работы, которого могут и лишить. Перед тем как поехать подумайте сто раз
22.05.2023
Нашли в июне объявление на Донбасс. Нас отправили из Омска в Ижевск, полную газель работников. Там прошли мед. осмотр, заключили договор и в итоге после этого нам сказали что заявка в Донецк отменилась и нужны только люди в Москву и Новосибирск, за вдвое меньшую плату. Несогласных попросили садиться в газель и ехать домой 1300км в этом тесном аду. Нормально неспавши, не евши. После двух суток дороги, мы приехали в Омск ночью и нас не отправляли домой на такси, пока не посадили на поезд работников согласившихся батрачить в Новосибирске. Конченная компания которая не уважает своих сотрудников. И бросает. Не работайте рябят с этой[censored]
22.05.2023
Фирма редкое...Платят как хотят, постоянно задерживают деньги. Ладно бы сумма нормальная была, так они копейки не выплачивают. Отпускные можно не ждать. Текучка жуткая, все бегут оттуда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТРОЙКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы