Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Организовать нормальный досуг во время личного времени, в связи с ростом цен, желательно повышение заработной платы Данный работодатель хорошо относится к своим сотрудникам, хороший коллектив, конкурентноспособная заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Условия быта, питание, сотовую связь Ни чего не нравится. Зарплата вроде нормальная но в нынешних реалиях это уже мало
28.12.2024
Логистику работников, мобильную связь, интернет Постоянная работа, зарплата в срок, гибкий график вахты, соц пакет северные надбавки.
27.12.2024
Жилье и питание нужно улучшать однозначно. Одна стиралка на всю общагу которая всегда занята, нужно приходить раньше если хочешь постирать вещи. ЗП во время . Покупают билеты. Больше плюсов нет. ЗП монтажника «150к» всегда делиться на 31 день в независимости от кол-во дней в месяце.
19.10.2024
Дружный коллектив,адекватное руководство,питание хорошее. Да вроде всё нормально Зп вовремя, питание на уровне, дружный коллектив, нормальное руководство
19.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, условия проживания Гибкость в выборе графика рабочего времени. Своевременные выплаты командировочных и зарплаты.
27.08.2024
В Бел ТПС я отработал 2 вахты 3-1, сейчас уже нет, работаю по место жительства и паралельно получаю новую строит.специальность. Окончу -если будут вакансии- вернусь. Работать с фирмой скорее понравилось в том плане что нет нареканий с моей стороны на соблюдение договора. Что обещали выплачивали, бытовые словия обеспечили такие какие обещали. Красноярский край, работа на буровой помощником машиниста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белтрубопроводстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
27.07.2024
Можно было бы сделать курилку на этаже, чтобы постоянно не бегать по зданию, да и это бы сократило время отлучения от работы. Официальное трудоустройство с первого дня, что не может не радовать, система наставничества, которая помогает быстрее освоиться и привыкнуть к должностным обязанностям, приятное рабочее пространство, позитивный, общительный и дружелюбный коллектив. руководство более чем лояльное и всегда идет на встречу сотрудникам, а так же прислушивается к пожеланиям и рекомендациям по улучшению рабочих процессов.
18.06.2025
- Белая ЗП. Удобный график, рядом с метро. Дружный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы