Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
После собеседования мне предложили работу, мы обсудили все детали, я отказалась от других предложений и готова была работать с понедельника. Эйчар перед выходными сообщил, что в пятницу напишет план первого рабочего дня на понедельник. Сообщения я так и не дождалась, но в понедельник к началу рабочего дня я была готова связаться с моими новыми коллегами. Но я ждала всё утро, на мои сообщения никто не отвечал, на звонки тоже! Спутся ТРИ ЧАСА поступил звонок, где мне сообщили, что они передумали меня брать на работу, т.к. руководитель теперь решил искать начальника в отдел (передумал), и менеджеры им пока не нужны. Посреди моего первого рабочего дня меня поставили перед фактом, что они "не готовы пригласить" меня на мой первый рабочий день. К слову, вопрос об отсутствии руководителя в отделе службы клиентской поддержки мы обсуждали на собеседовании и мне сказали, что за пару месяцев можно дорасти до руководителя этого отдела! Даже не думайте идти туда работать!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.06.2024
Уволился из компании еще в начале 2023 года, при этом з/п до конца мне и другим сотрудникам не отдали все еще. Генеральный директор перестал выходить на связь зимой - большой вопрос, работает ли компания. Связался с 2 другими сотрудниками. 1 отдали только часть, второму - ничего. На момент увольнения осталось человек 5, которые тоже увольнялись. При увольнении перекидывали как-то обязанности, оплату не поднимали.
21.11.2023
График работы ненормированный. Руководство просит заканчивать с клиентами в 6 вечера, но клиенты часто просят связаться после их окончания работы. Поэтому работаешь после работы или в выходные. Наверное так у всех менеджеров продажников, у которых зп от результата зависит.
17.11.2023
Работа в другом городе от места проживания.
20.09.2023
Работаю в компании 2,5 года. Отличный коллектив, атмосфера взаимовыручки и поддержки. Актуальное направление деятельности, которому не страшны кризисы (автономная канализация для загородных домов). У компании собственное производство септиков, монтажные бригады. В этом году произошло расширение ассортимента товаров и услуг: вышел новый септик "Новолос" и появились услуги по бурению и обустройству скважин, дренажи участков, водоподготовка, отопление и т.д., т.е. все то, что требуется для загородной жизни. Работодателем очень довольна, вижу перспективы для своего роста внутри компании.
18.09.2023
Для работы нужен только компьютер и интернет, работаю на удаленке. Коллектив нравится, работа несложная.
21.07.2023
Нет точного интервала рабочего времени.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кристалл септик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы