Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала по Договору возмездного оказания услуг. На 26.03.2024 не оплатили услуги за Декабрь, Январь, Февраль по закрытым Актам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2023
В компании SAPRUN работаю больше полугода. Впечатления о компании положительные. Компания даёт возможность сотрудникам развиваться,строить свою карьеру от стажёра до архитектора. Работают открытые, доброжелательные люди.
13.08.2023
Бездарное управление, все обещания нарушают только так. Никакого социального пакета нет, снабжения нет. Офис стремный, причем во всех городах. Фирму и руководство интересует только бабло, на сотрудников плевать.
05.04.2023
Удаленка, официальное оформление, своевременная выплата зп, возможность проф. развития.
26.03.2023
Раньше было не так активно, а вот в течение последнего года активизировались внутренние активности (внутренние мероприятия, психологи, задышал полными легкими корпоративный ТГ канал, регулярные подкасты о жизни компании, музыкальные треки и проч.) Надо было раньше начать делать это..... не снижать активности - это очень здорово. Было бы здорово дать возможность сотрудникам учиться новым технологическим стекам за счет компании.
19.03.2023
При собеседовании одну зп называли при трудоустройстве меньше объявили. Потом проиндексировать не реально зарплату. Договариваетесь на берегу не верьте на слово.
02.02.2023
Очень лояльное руководство, карьерный рост, белая заработная плата, ДМС, классная команда! Проекты мне интересны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Saprun. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы