Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Риэлторская компания Стимул (ИП Небесных Евгения Анатольевна)
Хабаровск
Комментарий
Удобный график и расположение офиса, понимающее и адекватное руководство, отличное отношение к сотрудникам и полная поддержка в работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Риэлторская компания Стимул (ИП Небесных Евгения Анатольевна)
22.11.2023
Хочу написать честный отзыв о работе в данной компании . Если Вам важен гибкий график работы, высокий доход, комфорт, поддержка коллег и понимающее руководство, то Вам именно к ним. Это лучшая риэлторская компания города! Работал во многих агенствах, но тут совершенно другой уровень, из Вас «вырастят» профессионала в сфере недвижимости.
Работник
21.02.2023
Здесь каждый сотрудник работает на себя, составляет ежедневный план работы самостоятельно (отпуск можно взять в любой момент согласованно) - соответственно и зарабатывает так, как хочет. Со всеми рабочими трудностями помогают справляться коллеги и наставник. Посещение семинаров, тренингов, обучение в кругу коллег - ежедневный рост, как в профессии, так и в обычной жизни.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Риэлторская компания Стимул (ИП Небесных Евгения Анатольевна)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риэлторская компания Стимул (ИП Небесных Евгения Анатольевна). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы