Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В прошлом году я устроилась на работу продавцом в ночную смену, и мне понравилось многое. Особенно радует то, что место работы находится недалеко от моего дома, и я быстро добираюсь на работу. Компания демонстрирует стабильность, регулярно и без задержек выплачивая зарплату. Важно отметить, что здесь нет проблем с текучкой кадров. Моя сменщица работает здесь уже пять лет и подтверждает, что даже во время пандемии компания не сокращала сотрудников. Сама работа меня устраивает, так как я люблю цветы, а клиенты, с которыми приходится общаться, обычно доброжелательны, и конфликтов не возникало. В целом, я довольна своим местом работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Работаю на срезке тюльпанов, наслаждаюсь природой и дружным коллективом. Погода иногда капризна, но это того стоит!
06.03.2025
Устроилась ночным продавцом, потому что работа стабильная и хорошо оплачивается. Единственный минус - ночной график не для всех, нужно к нему привыкнуть. А так все нравится, крутой коллектив и работа приятная.
04.03.2025
Работаю флористом на праздники. Отличная подработка в праздничные дни. Высокая оплата, интересные заказы. Но работа очень напряженная, нужно быть готовым к стрессу.
11.02.2025
Скоро вот закончится испытательный срок, суп наконец-то повыше будет. Так в целом флориста нормально получают, но первые три месяца разница ощущается. Хорошо что магазин недалеко, на транспорт можно не тратиться. С девочками сменщицами мне очень повезло, добрые. Думаю, если понадобится отгул, точно выручат.
05.02.2025
Не первый год в Цветомании, с коллективом уже сдружилась, они замечательные! Графику сменному привыкла 2/2 по 12 часов. По началу непросто, но втягиваешься быстро. Когда знаешь, что послезавтра уже опять выходные будут, работается легче)) перед праздниками ажиотаж и наплыв, с другой страны и процент с продаж вкуснее получается.
20.01.2025
Вот уже 3 месяц успешно работаю в компании. Влился в толковый и веселый коллектив. Результат радует.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦВЕТОМАНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы