Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦВЕТОМАНИЯ
Санкт-Петербург
Комментарий
В прошлом году я устроилась на работу продавцом в ночную смену, и мне понравилось многое. Особенно радует то, что место работы находится недалеко от моего дома, и я быстро добираюсь на работу. Компания демонстрирует стабильность, регулярно и без задержек выплачивая зарплату. Важно отметить, что здесь нет проблем с текучкой кадров. Моя сменщица работает здесь уже пять лет и подтверждает, что даже во время пандемии компания не сокращала сотрудников. Сама работа меня устраивает, так как я люблю цветы, а клиенты, с которыми приходится общаться, обычно доброжелательны, и конфликтов не возникало. В целом, я довольна своим местом работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦВЕТОМАНИЯ
05.02.2025
Не первый год в Цветомании, с коллективом уже сдружилась, они замечательные! Графику сменному привыкла 2/2 по 12 часов. По началу непросто, но втягиваешься быстро. Когда знаешь, что послезавтра уже опять выходные будут, работается легче)) перед праздниками ажиотаж и наплыв, с другой страны и процент с продаж вкуснее получается.
Работник
25.09.2024
Работаю в компании Цветомания 2,5 года. Так как ничего не знала о цветах пришла в начале на должность ночного продавца. Затем перешла в день помощником флориста. И вот) уже как 3 месяца я продавец-флорист в компании. Условия работы на всех этапах меня устраивали: заработная плата вовремя, есть возможность дополнительного заработка, профессиональное обучение (бесплатное): мастер классы от ведущего флориста компании, тренинги по продажам и работе с покупателями. Если нравится продавать цветы и создавать из них красоту), то рекомендую компанию Цветомания!
Работник
24.12.2023
Всё, что обещают это фикция и обман. Вакансия открыта постоянно и просто обновляется для одного момента, который понятен по одной только фразе в конце : ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ ВАМ БУДЕТ ПРЕДЛОЖЕНО ВЫПОЛНИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. БУДЬТЕ К ЭТОМУ ГОТОВЫ! А теперь внимание- в этом задании они просят провести конкурентный анализ, предложить шаги по улучшению, оценить сайт, написать свои предложения по сайту и соцсетям. Аллё, работодатель, за это деньги берут. Такой лохотрон использовался лет 15 назад, видимо ещё попадаются доверчивые люди. На собеседовании по зуму будут тупые вопросы для первоклассников из серии: какие метрики для вас важны. Ах да, после всего этого вас не возьмут на эту должность, но зато ваши идеи используют в работе) Да и должность, по сути, не существующая....
Работник
18.11.2023
Работаю на позиции контент-менеджер на протяжении месяца. Адаптация в компанию прошла незаметно - в этом помогли руководство и коллектив. Отличное руководство - к инициативе прислушиваются, отвечают на вопросы и помогают с трудностями. Выплата ЗП без задержек, фиксированный график без переработок. Офис расположен в центре, а шаговой доступности от метро.
Работник
05.11.2023
Так как опыта у меня не было, взяли на должность помощника флориста, переживала, что заработная плата будет мизерная, но не скажу, довольно неплохо платят (получаю на руки порядка 30 тысяч рублей), плюс есть возможность карьерного дальнейшего роста. График сменный, выходные обговариваются. Работа мне нравится
Работник
26.10.2023
Работаю в компании «Цветомания» уже 4,5 года. Могу с уверенностью сказать, что это одно из моих самых лучших мест работы! Прежде всего, потому что это стабильная компания, которая на рынке уже более 13 лет, динамично развивается, пережила все кризисы, открывает новые проекты, и я чувствую надежность, защищенность, уверенность в завтрашнем дне, что очень важно сейчас! За 13 лет ни разу не было задержек заработной платы, компания всегда выполняет свои обязательства. Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста для тех, кто хочет связать свою жизнь с прекрасным миром флористики, для тех, кто этого хочет, и для тех, кто этого достоин! Руководство компании-профессионалы своего дела, ценят, и проявляют очень лояльное отношение к своим сотрудникам, гибкость и легкость в принятии решений, и можно быть уверенным в том, что тебя услышат. Регулярно отслеживается ситуация на рынке труда, индексируется зарплата. Для флористов и помощников флористов проводится обучение от ведущего флориста и тренинг-менеджера компании, а также, предоставляется полис ДМС. В нашем коллективе дружественная и легкая атмосфера, мы всегда рады принять в нашу команду профессионала или начинающего специалиста, поэтому, если Вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Цветомания»!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦВЕТОМАНИЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦВЕТОМАНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы