Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не первый год в Цветомании, с коллективом уже сдружилась, они замечательные! Графику сменному привыкла 2/2 по 12 часов. По началу непросто, но втягиваешься быстро. Когда знаешь, что послезавтра уже опять выходные будут, работается легче)) перед праздниками ажиотаж и наплыв, с другой страны и процент с продаж вкуснее получается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Работаю на срезке тюльпанов, наслаждаюсь природой и дружным коллективом. Погода иногда капризна, но это того стоит!
15.03.2025
Достоинства этой компании: Профессиональные флористы с креативным подходом к оформлению букетов . Свежие цветы и разнообразие ассортимента в магазинах Вежливое обслуживание и готовность помочь с выбором . Своевременная доставка в большинстве случаев .
14.03.2025
Устроилась помощником флориста и считаю, что это прекрасная возможность научиться флористике с нуля. Коллеги всегда готовы поделиться опытом, а компания предоставляет все необходимые материалы. Но будьте готовы, что на начальном этапе приходится выполнять много рутинной работы.
13.03.2025
Комфортные условия работы, включая график и удачное для меня расположение. Зарплатой довольна, тем более что совмещаю работу и любовь к цветам. Логистика выстроена так, что не приходится переживать каждый день по текущим рабочим вопросам. Порой бывает аврал, когда спрос на цветы по случаю праздников особенно возрастает, но привыкаешь быстро.
12.03.2025
Работаю в ""Цветомании"" уже год и могу сказать, что это отличное место для творческой реализации. У нас дружный коллектив всегда готовый помочь, и стабильная зарплата, которую выплачивают вовремя. Единственное, что иногда омрачает работу, – это периоды пиковой нагрузки, когда совсем нет времени на отдых. Обычно такое бывает в праздники. Но в целом, полностью удовлетворена работой)
06.03.2025
Устроилась ночным продавцом, потому что работа стабильная и хорошо оплачивается. Единственный минус - ночной график не для всех, нужно к нему привыкнуть. А так все нравится, крутой коллектив и работа приятная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦВЕТОМАНИЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы