Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Создавать более современные проекты для расширения аудитории главного телеканала Москвы Свобода в выборе графика, рядом с домом, приятные коллеги
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплата ниже рынка. На просьбы о повышении всегда реагируют одинаково: денег нет. Нет никаких перспектив развития. Руководитель вообще не принимает участия в работе дирекции. Много бюрократии. Есть ДМС, но на этом соцпакет заканчивается. Ни фитнеса, ни программы поощрения сотрудников, ни программ обучения, ничего. Телеканал застрял в 20 веке. Понимающее, лояльное непосредственное руководство. Отличный, дружный коллектив в отделе. Спокойная атмосфера, без криков, давления.
24.07.2025
Можно было бы улучшить зарплату, но это для кого как Коллектив приветлив и приятен в общении, помогут советом и подскажут что не так.
21.07.2025
Повысить заработную плату. Зарплаты нищенские Четкий график работы, без задержек. Ограниченный функционал без переработок
20.07.2025
Заработная плата на грани конкурентности Интересная и разнообразная работа без душных офисов и горящих сроков проектов, стабильность, готовность руководства идти навстречу.
19.07.2025
Заработную плату, она ниже рынка В целом, начальство открыто, но есть риск что если лично не нравишься, то помощи будет мало
18.07.2025
условия труда, оплату, график работы, корпоративный этикет . ненормированный рабочий день без праздников и выходных, наличие комнаты для обеда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТВ ЦЕНТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы