Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания развивается очень быстро и предлагает отличные перспективы. Коллектив здесь прекрасный, а зарплата выплачивается вовремя и полностью "белая". Руководство компании также заслуживает похвалы. Работа в этой компании была для меня приятным искусством.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.01.2026
Бегаем по судам за своей честно заработанной зарплатой второй год! Второй год мы не видим зарплаты,а Матвеев Ник Ник разъезжает по Италиям и Дубаям с жирной женой жрет в ресторанах каждый день покупает новые телефоны за 200 тысяч тратит наши миллионы на браслеты,но обычные работники не видят своих денег!Аксенов заплатит снова штраф!позор тебе рожа твоя тульская!
11.01.2024
Задержки зарплаты. Не верьте никому. Здесь не платят зарплату. У них есть офисы в Москве, Алексине, Туле. Везде одинаково! Куча непрофессиональных людей в управлении и в руководстве! Нет профессиональных управленцев! Обман с зарплатой, не платят вовремя, всегда с задержками. Работать не сможете. В руководстве самые непрофессиональные люди. Не хочу называть по именам, чтобы не удалили отзыв.
11.01.2024
Задержки зарплаты. Не верьте никому. Здесь не платят зарплату. У них есть офисы в Москве, Алексине, Туле. Везде одинаково! Куча непрофессиональных людей в управлении и в руководстве! Нет профессиональных управленцев! Обман с зарплатой, не платят вовремя, всегда с задержками. Работать не сможете. В руководстве самые непрофессиональные люди. Не хочу называть по именам, чтобы не удалили отзыв.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РКСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы