Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергопрогресс
Москва
Комментарий
Я работал в качестве электромонтажника на объекте Ванкор. Условия отдыха там хорошие, но стоит знать, что эти условия предоставляет не сама компания "Энерго Прогресс", а заказчик. Из этого следует, что условия проживания на других объектах этой компании могут быть совершенно иными. Что касается зарплаты, они платят в соответствии с обещанным, но бывают задержки. Сделайте свои выводы. Специальная одежда начинает рваться и изнашиваться уже на первой смене. Что касается руководства на месте, здесь есть некоторое разделение. Первая половина руководства понимает все и пытается что-то сделать, а вторая половина кажется просто убивает время на работе. Инструмент в очень плохом состоянии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергопрогресс
21.08.2024
ну.........две вахты я продержался и послал этих %удалено%! эта шарашка находится в Челябинске,отсюда и начинается гемморой полный
Работник
25.11.2023
Не нашел никаких минусов у компании. Иногда сложно работать с новыми сотрудниками. Есть такие кто хочет деньги, а работать нет. Наверное, это особенности нашего менталитета. Предприятия стабильное, поток заказов не прекращается, платят прилично, часто бывают премии. Есть возможность карьерного роста. Профессиональное обучение, полный соцпакет.
Работник
24.10.2023
Оформляют по ТК РФ. Зарплату дают всегда вовремя. Хорошие отношения в коллективе. Больничный и отпуск оплачиваемые. ИТР могут сами решать вопросы. Есть комфортные условия для приема пищи в обед. Предприятие находится на территории Кировского завода, где есть магазины и сеть общественного питания. К сожалению, организация расположена далеко от метро – 15-20 минут ходьбы. Отсутствует гардероб для ИТР, из-за этого использовать рабочую одежду бывает проблематично.
Работник
25.08.2023
В целом впечатления о компании хорошие. Адекватный коллектив, белая зарплата (всегда вовремя на карту), оформление по ТК. Заказов достаточно много. Руководство грамотное, есть условия для профессионального роста. Минусы есть как и везде, но они незначительны.
Работник
12.08.2023
Отличный коллектив , возможность карьерного роста, повышенный уровень заработной платы , своевременная выплата заработной платы множество крупных объектов, отличное снабжения требующими материалами, спец одеждой транспортом , жильём.
Работник
20.07.2023
Работаю специалистом по охране труда. Руководство компетентное, коллектив дружный. Платят в среднем по больнице. Рабочий график гибкий, есть служебный транспорт, тренинги и курсы повышения квалификации. Хотелось бы зарплату повыше, убрать или изменить систему штрафов, а также предоставлять сотрудникам путевки в санаторий. В остальном - без нареканий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергопрогресс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергопрогресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы