Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ужас... Компания большая, проектов много, задачи интересные, но адаптации не будет. К HR даже не стоит обращаться, это девочка, которая вообще ничего не понимает в своей работе. Если вам ответят на ваш отклик, это уже будет победой! Большой вопрос к руководству, почему не нанять управленца, который настроит культуру компании, выстроит систему адаптации, научит эту курицу работать, так как HR - это лицо компании, а тут лицо испачкано (это мягко говоря). Имя компании, масштабы, место офиса, проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2026
Плюсы: Во-первых, здесь есть возможности для роста, причем они четко обозначены, что любое изменение начинается со слов "я хочу" и предложением каких-либо инициатив. Главное чтоб эта инициатива точно была. Понятная и прозрачная система мотивации: всегда знаешь, за что получишь премию и что для этого нужно сделать. Все калькуляторы есть в доступе, что по Очень радует руководство:адекватное и понимающее, без микроменеджмента. Отдельный респект за корпоративную программу лояльности с внутренней валютой («байтики»). На них реально можно купить полезные ништяки это здорово мотивирует. Плюс периодически проводятся классные корпоративные мероприятия, которые реально сплачивают коллектив, всегда что-то новенькое. Что хотелось бы улучшить: Очень не хватает ДМС хотя бы после ИС, а не после года работы. Для современных IT компании это уже стандарт. Также хотелось бы возможности хотя бы частичной удаленки, так как не всегда есть потребность торчать в офисе. И еще небольшой нюанс: было бы здорово, если бы мерч можно было иногда получать просто так, а не только покупать за «байтики».
14.02.2025
Расширить кухню, гардероб Добавить зоны отдыха ДМС только через год Интересные, разнообразные, амбициозные задачи Возможности для профессионального роста Конкурентный уровень оплаты труда Аккредитованная ИТ-компания
31.01.2025
Для улучшения условий работы было бы здорово полностью оборудовать отдельную кухню, чтобы сотрудники могли комфортно обедать. Прекрасная команда, насыщенная корпоративная жизнь, отличное руководство. Удобное расположение офиса, гибридный формат работы, компания предоставляет все оборудование для работы.
31.01.2025
Было бы здорово добавить более просторную и удобную кухню, чтобы можно было обедать в офисе Стабильная и сильная компания, замечательный коллектив и корпоративная жизнь, обучение
30.01.2025
Внутренние бенефиты, проф обучение, ДМС, рыночная зп, кухня/компненсация питания Отличный вариант для старта карьеры, лояльный коллектив и интересные задачи
30.01.2025
В целом, всего хватает, но было бы неплохо добавить микроволновку и кухню побольше, возможно, еще какие-то снеки на кухне) Потрясающий коллектив, очень насыщенная и веселая корпоративная жизнь, в целом атмосфера на работе просто чудесная. Каждый день с радостью иду на работу, а по пятницам в офисе после работы частенько какой-то движ, все общаются, играют в кикер и плойку, пьют пиво))) в общем, нетворкинг огонь. В плане работы тоже все супер, руководство очень открытое, условия хорошие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITGLOBAL.COM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы